میں نے پہلی پوسٹ گریجویٹ اسکول کی ملازمت شروع کرنے کے تقریبا ایک سال بعد ہی ایک مختلف کام پر چھوڑ دی۔ دو سال بعد ، اور میں بھی اس سے الگ ہو گیا۔ میں جانتا ہوں کہ آپ کیا سوچ سکتے ہیں۔ آہ ، عام ہزار سالہ جو کبھی مطمئن نہیں ہوتا اور ہر چیز کے بارے میں شکایت کرتا ہے ۔ اگر آپ کو ایسا لگتا ہے تو ٹھیک ہے۔ در حقیقت ، میں نے بھی کچھ دیر کے لئے یہی سوچ لیا۔ "شاید میں ہی پریشانی ہوں" میرے سر دہرائے جانے پر کھیلی ، اور میں نے خود کو یقین دلایا کہ میں محنتی کارکن نہیں تھا اور کہیں بھی کام کرنے میں کبھی خوش نہیں ہوں گا۔
لیکن مجھے اب اس پر یقین نہیں ہے۔ مجھے کیا یقین ہے کہ آپ زیادہ تر اپنے کام سے خوش رہنے کے مستحق ہیں۔ اور ، اس کے علاوہ ، آپ کو اپنے کام میں خوش رہنے کے لئے بھی کام کرنے کی ضرورت ہے۔ ایک موقع جس سے آپ کو قطعی طور پر پیار ہو گا وہ صرف آپ کی گود میں نہیں آئے گا۔ لہذا اس کے لئے کام کرنے کا مطلب یہ ہے کہ اگلی بہترین چیز کی طرف بڑھنے کے ل times ، جیسے ہی وقت مشکل ہوجائے ، ترک نہ کریں۔ اس کے بجائے اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ جس موجودہ کردار میں ہیں (اس کے ساتھ ساتھ ماضی کے لوگ بھی) کی جانچ کریں ، اور یہ معلوم کریں کہ یہ آپ کے لئے مناسب کیوں نہیں ہے ۔
اور میں نے وہی کیا ، یہی وجہ ہے کہ مجھے تین سال کے عرصے میں دو جیگز چھوڑنے پر افسوس نہیں ہے۔ کیونکہ میں نے ان میں سے ہر ایک تجربے کو اگلے تجربے کی شکل دینے میں مدد کے لئے استعمال کیا ، جس سے مجھے میرے لئے مثالی مقام کے قریب تر اور قریب لایا گیا۔
ہر موقع سے زیادہ سے زیادہ فائدہ اٹھانے کے ل even ، یہاں تک کہ جس سے آپ نفرت کرتے ہو ، آپ کو گہری کھدائی کرنی ہوگی۔ آپ کو یہ سمجھنے کے لئے ہر ایک پہلو کو الگ کرنا ہوگا کہ آپ ہر روز دفتر جانے سے کس طرح خوفزدہ ہیں۔ آپ اس عمل کو لفظی طور پر ایک "پیشہ و اتفاق" کی فہرست تیار کرکے اور ایک عام ورک ویک میں بھر سکتے ہیں۔ نمونوں کی تلاش کریں - ہر وہ کام جس میں تنظیم شامل ہوتی ہے ایک حامی ہوجاتی ہے۔ ہر وہ چیز جس میں آپ کا مائیکرو مینجنگ باس شامل ہو۔
اس فہرست میں جانے کے لئے بہت چھوٹی کوئی چیز نہیں ہے۔ کیونکہ مشق کے اختتام پر ، آپ حقیقی کالنگ کے مقابلہ کرنے کے لئے پرو کالم کو اپنی "مثالی ملازمت کی وضاحت" کے طور پر استعمال کرسکتے ہیں۔ اور آپ انٹرویوز میں نظر رکھنے کے ل to کونگ کالم کو سرخ جھنڈوں کی طرح استعمال کرسکتے ہیں۔
لیکن اس سے پہلے کہ آپ اپنے دو ہفتوں کا وقت دیں ، یہ کریں:
اگر آپ مسئلہ کو ٹھیک کرسکتے ہیں تو پتہ کریں۔
مجھے شاید آپ کو یہ بتانے کی ضرورت نہیں ہے ، لیکن ملازمت کی تلاش مشکل ہے۔ اس میں وقت ، کوشش اور مسترد ہونے سے پیچھے اچھالنے کی صلاحیت درکار ہوتی ہے۔ آپ اسے ہمیشہ کے لئے ترک نہیں کرسکتے ہیں ، لیکن آپ کو خود بھی اس میں شامل نہیں ہونا چاہئے جب تک کہ یہ واقعی ضروری نہ ہو۔ (جب تک کہ آپ اس نوعیت کے فرد ہی نہیں ہیں جو صرف تفریح کے لئے جڑ کی نہریں لینا پسند کرتے ہیں - پھر اس کے لئے جائیں!)
اس کے بجائے ، اس پیشہ اور موافق فہرست کو دیکھیں اور اپنی موجودہ پوزیشن کے پہلو سے صفر کریں جو آپ کو سب سے زیادہ پریشان کرتا ہے۔ شاید یہ صرف ایک بڑی چیز ہے ، اور آپ اسے تبدیل کرسکیں گے۔
مثال کے طور پر ، میرا اچھا دوست لیڈرشپ فوکس غیر منفعتی کے لئے سیمینار منیجر کی حیثیت سے کام کرتا ہے۔ اس کی ایک اہم ذمہ داری ہر کانفرنس کے لئے درکار تمام سامان کو منظم کرنا ہے۔ اس کے شروع ہونے سے پہلے ، تمام ہینڈ آؤٹ ، پڑھنے اور مضامین کو ہارڈ کاپی ورژن میں محفوظ کیا گیا تھا (اور نہیں ، وہ 90 کی دہائی میں شروع نہیں ہوا تھا۔ اس کی شروعات دو سال پہلے ہوئی تھی)۔
جیسا کہ آپ تصور کرسکتے ہیں ، سینکڑوں کاپیاں کسی ایسی چیز سے بنانا جو صرف ایک بائنڈر میں بچایا گیا ہے ، سخت پریشان کن ہے ، اور اس کا دستی پہلو اسے دبانے والا تھا۔ لہذا ، اس نے ایک عمل شروع کیا جتنی زیادہ سے زیادہ دستاویزات کمپیوٹر میں (آخر میں) منتقل کرنے کے ل.۔ اور اب؟ ٹھیک ہے ، وہ صرف "پرنٹ" دبائیں۔ یہ ایک چھوٹی سی تبدیلی ہے جس نے اس کے کام کو بہت بہتر بنا دیا ہے۔
آپ کے لئے ، یہ کچھ اور ہوسکتا ہے۔ ہوسکتا ہے کہ آپ کو محسوس ہو کہ آپ نے اپنے موجودہ کردار میں مہارت حاصل کرلی ہے اور آپ آنسوں سے بور ہوگئے ہیں۔ آپ اضافی پروجیکٹس طلب کرنے کی کوشش کر سکتے ہیں ، یا آپ دوسرے محکموں میں کھلی دریافت کرسکتے ہیں۔ بات یہ ہے کہ ، بعض اوقات آپ اس وجہ سے کوئی حل تلاش کرسکتے ہیں کہ آپ اتنے عدم اطمینان ہوں۔ (یہ کہنے کے علاوہ ، "دیکھو کبھی نہیں!")
ہم جانتے ہیں: آپ کی ملازمت کی طرح بری طرح سے بری ہو رہی ہے۔
اچھی بات یہ ہے کہ ہم 10،000+ سوراخوں کے بارے میں جانتے ہیں جس پر آپ درخواست دے سکتے ہیں۔
ابھی انہیں چیک کریں۔
اپنے انٹیل کا تجزیہ کریں اور گیم پلان بنائیں۔
ہوسکتا ہے کہ آپ فیصلہ کریں کہ آپ کو یقینی طور پر کچھ نیا تلاش کرنے کی ضرورت ہے۔ مسئلے کی جڑ کو تبدیل نہیں کیا جاسکتا ہے ، اور اس ل you آپ کے جانے کا وقت آگیا ہے۔ یہ جاننا کہ یہ خاص طور پر کیا ہے کہ آپ کو پسند نہیں ہے انتہائی مددگار ہے۔ چونکہ آپ جو معلومات جمع کرسکتے ہیں وہ آپ کے کیریئر کی پہیلی کا اشارہ ہے۔ تو ، اس پیشہ اور موافق فہرست میں واپس جائیں۔
مثال کے طور پر مجھے لو: کچھ وجوہات ہیں جن کی وجہ سے میں نے اپنی حالیہ کمپنی کو چھوڑ دیا ، لیکن بڑی بات یہ تھی کہ ہمارے حصول سے گزرنے کے بعد کمپنی کی ثقافت میں تبدیلی کے ساتھ مجھے کچھ بہت ہی سنجیدہ مسائل تھے۔
لہذا ، جب میں انٹرویو کے عمل سے گزر رہا تھا ، تو میں نے ہر ایک سے - بھرتی کرنے والے ، خدمات حاصل کرنے والے مینیجر ، موجودہ ملازمین ask سے کمپنی میں کام کرنے کے بارے میں کیسا محسوس کیا اس سے پوچھنا یقینی بنادیا۔ میں نے انٹرویوز کے ساتھ ساتھ تنظیموں کے فوائد پیکیجوں کو بھی ختم کیا تاکہ یہ یقینی بنایا جاسکے کہ زیادہ سے زیادہ اپنے عقائد اور اقدار سے ہم آہنگ ہوں۔
یہاں ایک اور کہانی ہے ، میرا ساتھی اپنی آخری پوزیشن کے ساتھ زہریلے تعلقات میں تھا۔ جب اس نے گذشتہ اکتوبر میں کیریئر کی ایک بڑی تبدیلی کی ، تو اسے معلوم تھا کہ دو اہم چیزیں وہ مختلف ہونا چاہتی ہیں: سفر اور آواز پیدا کرنے کی صلاحیت۔
اب ، ہر طرح سے کار میں کم سے کم 45 منٹ گزارنے کے بجائے (آپ سے محبت کرتا ہوں ، ڈی سی ٹریفک!) ، وہ اپنی موٹر سائیکل پر چار میل کی دوری پر اور سواری پر سوار ہوتا ہے۔ اور ، اس مینجمنٹ سے نمٹنے کے بجائے جس میں "اگر یہ ٹوٹ نہیں ہے تو ، اسے ٹھیک نہ کریں۔ یہاں تک کہ اس کی طرف مت دیکھو ”نقطہ نظر ، وہ اپنے دو مالکوں کی کمان میں دوسرے نمبر پر ہے اور اسٹور کے نئے مقام کی تشکیل میں بہت بڑا کردار ادا کررہا ہے۔
اگر ہم دونوں میں سے کسی نے بھی اس بات کا اشارہ نہیں کیا تھا کہ ہم کیا تبدیل کرنا چاہتے ہیں تو ہم شاید ان پوزیشنوں پر لگ جاتے جو ہم پہلے ہی کررہے تھے۔ اور یہ شیطانی چکر چلتا۔ اور جاری ہے۔ اور جاری ہے۔
سچ پوچھیں تو ، میں نہیں جانتا کہ "کامل ملازمت" کسی کے لئے موجود ہے۔ یہ صرف ایک غیر معقول توقع ہوسکتی ہے۔ لیکن اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ آپ کو ناخوش ، ناگوار اور سراسر دکھی ہونے کے ل. حل کرنے کی ضرورت ہے۔ آپ کو ان عوامل کی جانچ پڑتال سے جو آپ کو اتنا خراب ہونے کا سبب بن رہے ہیں اس سے آپ کو یہ معلوم کرنے میں مدد ملے گی کہ اگلے مقام پر کہاں جانا ہے ، چاہے وہ آپ کی موجودہ صورتحال کے بارے میں کچھ ایڈجسٹ کر رہا ہو یا کوئی اور چیز تلاش کرے۔ چونکہ آپ مستقبل نہیں دیکھ سکتے ، لہذا آپ عین مطابق طور پر نہیں دیکھ سکتے کہ آپ کے کیریئر کا راستہ آپ کو کہاں لے جائے گا۔ لیکن آپ اس کی تشکیل میں مدد کرسکتے ہیں۔
