اپنے تخلیقی پٹھوں کو بڑھاتے ہوئے اور باکس کے باہر سوچنے کی خواہش کو محسوس کررہے ہو؟
اس فہرست میں شامل 22 حیرت انگیز کمپنیاں کے مقابلے میں آپ کو مزید تلاش نہ کریں۔ وہ سب آپ کی طرح بڑے مفکرین کی تلاش میں ہیں۔ اس سے بھی بہتر؟ وہ ابھی سب کی خدمات حاصل کر رہے ہیں۔
1. HP
ہمارا آفس۔
HP کا مقصد ایسی ٹکنالوجی تیار کرنا ہے جو ہر جگہ ، ہر جگہ زندگی کو بہتر بنائے۔ حیرت زدہ انجینئرنگ کے تجربات سے ، ایچ پی کو زندگی کی تقویت بخش ، دنیا میں بدلنے والی بدعات کو ہر موڑ پر فراہمی کے ل technology ٹکنالوجی کی حدود کو آگے بڑھانے کی میراث ہے۔ کمپنی کا ماننا ہے کہ اس کی کامیابی کا حتمی ڈرائیور ہمیشہ ہی اپنے لوگوں کی طاقت رہا ہے اور رہے گا۔ HP اس کی متنوع ، جامع عالمی برادری کے ملازمین کو اپنی سب سے بڑی طاقت سمجھتی ہے اور جو اسے بازار میں واقعتا مختلف کرتی ہے۔
HP نے داخل ہونے والی ہر صنعت میں ایک جدت طراز ہونے کی وجہ سے ایک مضبوط شہرت حاصل کی ہے۔ چاہے وہ ایسے آلات تیار کرے جو اسپتالوں میں حفاظت کو بہتر بنانے کے لئے جراثیم سے پاک صفائی سے مکمل طور پر صفائی کے قابل ہو یا اپنی 3-D پرنٹنگ ٹکنالوجیوں سے پوری صنعتوں کو خلل ڈالے ، HP بدعت ہے اور مستقبل کے منتظر ہے۔ ایسا کرنے کے لئے ، HP اپنے آپ کو ایسے لوگوں کی خدمات حاصل کرنے پر فخر کرتا ہے جو بڑے نظریات کو اپنانے اور حالت کو متزلزل کرنے سے نہیں گھبراتے ہیں۔
HP پر ان کی کھلی ملازمتیں دیکھیں۔2. فیڈوائزر۔
ہمارا آفس۔
2011 کے بعد سے ، فیڈ وائسزر نے چھوٹے آن لائن خوردہ فروشوں کو بگ ڈیٹا اور مشین سیکھنے کو بڑھنے اور کاروباری اہم فیصلے کرنے کی طاقت دینے کا ارادہ کیا ہے۔ اس کے کلاؤڈ بیسڈ الگورتھمک ریپرنگ اور محصول کی ذہانت کے حل میں قیمتوں کا تعین کرنے کی حکمت عملی اور مصنوع کی دوبارہ ادائیگی سے لے کر انوینٹری کا نظم و نسق تک ہر چیز شامل ہے۔
فیڈ وائزر قیادت کا ایک بنیادی حصہ ایک کھلا دروازہ ، کھلے منہ کی پالیسی ہے۔ جس کا مطلب ہے کہ اس میں کوئی راز نہیں ہے ، اور تمام ملازمین کو اپنے اپنے بڑے خیالات میں حصہ لینے کا خیرمقدم کیا جاتا ہے۔ یہ مساوی کھیل کا میدان نظم و نسق کے انداز میں بھی گھٹ جاتا ہے ، جس سے قائدین ایسے کوچوں کی طرح محسوس کرتے ہیں جو تعاون کو محدود کرنے والے سخت روش کو نافذ کرنے کے بجائے علم کی منتقلی میں دلچسپی رکھتے ہیں۔
فیڈ وائزر پر ان کی کھلی ملازمتیں دیکھیں۔3. AT&T
ہمارا آفس۔
اے ٹی اینڈ ٹی اپنی تفریحی اور مشمول خدمات کی توسیع کا اعلان کرنے پرجوش ہے۔ کمپنی ریاستہائے متحدہ میں پے ٹی وی فراہم کرنے والی سب سے بڑی کمپنی ہے اور دنیا میں سب سے بڑی کمپنی میں شامل ہے۔ کمپنی دنیا بھر کے صارفین کو پرائم ٹائم شوز ، کھیلوں کے پروگراموں اور فلموں کی فراہمی کے لئے 60 ملین سے زیادہ مقامات تک پہنچنے کے لئے اپنی وسیع میڈیا کے زیر اثر اور تیز رفتار خدمات کا استعمال کرتی ہے۔
اے ٹی اینڈ ٹی میں ، ملازمین کو حوصلہ افزائی کی جاتی ہے کہ وہ جدت طرازی کریں اور اپنے بڑے خیالات کو حاصل کریں۔ کمپنی کا ایک طریقہ یہ ہے کہ ٹیم ممبروں کو کمپنی کے بہت سے مختلف پہلوؤں کے ذریعے گھومنے کا موقع فراہم کرنا ہے ، جس میں انجینئرنگ ، مارکیٹنگ ، اور عملے کی مدد شامل ہے۔ یہ دفتر خاص طور پر ساتھی کارکنوں کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے تاکہ وہ نظم و ضبطی کے خطوں میں لوگوں سے مل سکیں اور ان کی پرورش ، انتہائی باہمی تعاون کے ساتھ ماحول کو فروغ دیں۔
اے ٹی اینڈ ٹی پر ان کی کھلی ملازمتیں دیکھیں۔4. ڈن اینڈ بریڈسٹریٹ۔
ہمارا آفس۔
سن 1841 سے ، ڈن اینڈ بریڈ اسٹریٹ کمپنیوں کو ان کے ڈیٹا اور بصیرت کی مدد سے کاروباری کارکردگی کو بہتر بنانے میں مدد کررہی ہے جو ڈن اینڈ بریڈ اسٹریٹ ڈیٹا کلاؤڈ اور اس کے حل کے ذریعہ دستیاب ہے۔ 300 ملین سے زیادہ کاروباری ریکارڈوں سے حاصل کردہ ان بصیرت کی مدد سے ، صارفین آمدنی کو تیز کرسکتے ہیں ، اخراجات کو کم کرسکتے ہیں ، رسک کا انتظام کرسکتے ہیں اور اپنے کاروبار کو تبدیل کرسکتے ہیں۔
ڈن اینڈ بریڈسٹریٹ کے مینیجرس کو تلاش کرنا مشکل ہے ، کیونکہ ایک فلیٹ درجہ بندی ہر ایک کے لیڈر بننا ممکن بناتا ہے۔ اس سے نہ صرف ٹیم کی تخلیقی صلاحیتوں کو فروغ ملتا ہے بلکہ یہ ہر ایک کو اپنے کیریئر کی شکل دینے کی طاقت بھی فراہم کرتا ہے۔ نئے ممبر کے تجربے کی سطح سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے ، ترقی کے امکانات اور جدت طرازی کے لئے کمرے گمنام ہیں۔
ڈن اینڈ بریڈ اسٹریٹ پر ان کی کھلی ملازمتیں دیکھیں۔5. کلیئر لنک۔
ہمارا آفس۔
کلیئرلنک ایک برانڈ کے صارفین کے لئے ایک مجموعی خدمت کی پیش کش کی قیمت میں اضافہ کرنے کے لئے ڈیجیٹل مارکیٹنگ اور سیلز تبادلوں کی خدمات کو یکجا کرتی ہے۔ 2003 میں قائم ، کلئیرلنک سالٹ لیک سٹی ، UT ، اورم ، UT ، اور اسکاٹس ڈیل ، AZ میں تین مقامات پر 1،500 سے زیادہ مارکیٹرز ، ٹیکنولوجسٹ ، اور سیلز پروفیشنل ملازم رکھتا ہے۔ اپنی رسائی کو بڑھانے اور گہری بصیرت کو گہرا کرنے کے ل Clear دنیا کے معروف برانڈز میں اے ٹی اینڈ ٹی ، سینچری لنک ، ٹریولرز ، سفیکو ، اور ڈش H سمیت کلئرل لنک پارٹنرز۔
کلیئر لنک پر قائدین مائکرو مینیجرز کے علاوہ کچھ بھی نہیں ہیں۔ پوری حد تک باہمی تعاون کے ساتھ قابل رسائی رسائی کی ذہنیت اپنائی گئی ہے۔ جس کا مطلب ہے کہ درجہ بندی کوپھول محسوس ہوتا ہے اور تمام ٹیمیں ایک ہی مقصد کے گرد متحد ہیں۔ آئیڈیا شیئرنگ اور اشخاص کو ماہر بننے کے لئے تیار کرنے کے معاملے میں بھی کمپنی اسٹارٹ اپ ذہنیت کو برقرار رکھتی ہے۔
کلیئر لنک پر ان کی کھلی ملازمتیں دیکھیں۔6. SmashBox کاسمیٹکس
ہمارا آفس۔
Smashbox HQ میں انٹرویو لینے والے درخواست دہندگان کو عمارت کے پہلو میں موجود "لیو وال" کو چیک کرنا چاہئے۔ اسٹریٹ آرٹسٹ کرٹس کلیگ نے پینٹ کیا ہوا ، یہ انسٹاگرام سونا ہے اور یہ کمپنی کی ثقافت کی ایک عمدہ مثال ہے۔ ٹیم پرجوش ، تخلیقی لوگوں پر مشتمل ہے جو یقین رکھتے ہیں کہ ہر ایک کی آواز ہونی چاہئے۔ کمپنی تیزی سے ترقی کر رہی ہے ، جس کا مطلب ہے کہ یہ کام بھی جاری ہے - اور وہ لوگوں کو ڈھونڈ رہے ہیں تاکہ وہ ان کی بہتری اور ترقی میں مدد کریں۔
اسمیش باکس نے ہمیشہ تخلیقی صلاحیتوں اور جدت کی راہ ہموار کی ہے۔ آفس کلچر کو برقرار رکھنے کے ل that ، جو اس پیداواری جذبے کی حوصلہ افزائی کرتا ہے ، برانڈ ایک کھلا ، اسٹوڈیو سے متاثرہ جگہ کو برقرار رکھتا ہے جس سے ٹیم ممبران کے لئے باہمی رابطوں اور تعاون کو آسان بناتا ہے جو گیم تبدیل کرنے والے نظریات کی بنیاد رکھتے ہیں۔
اسمش بوکس کاسمیٹکس میں ان کی کھلی ملازمتیں دیکھیں۔7. VSCO
ہمارا آفس۔
وی ایس سی او میں ، دنیا بھر کے لوگوں کو ٹولز دیئے جاتے ہیں تاکہ وہ ان کو فعال طور پر تخلیق کرنے میں مدد کریں۔ تنظیم کا بنیادی پروڈکٹ ان کا موبائل ایپلی کیشن ہے ، جہاں صارفین اپنا اصلی کام تخلیق اور اشتراک کرسکتے ہیں ، اور عالمی تخلیقی برادری سے خوبصورت مواد دریافت کرسکتے ہیں۔ VSCO X ، سبسکرپشن ممبرشپ ، ممبروں کو مکمل تجربہ حاصل کرنے اور VSCO کے سبھی پرسیٹس ، نئے ٹولز اور فیچرز ، اور تعلیمی مشمولات تک رسائی کے ساتھ اپنا تخلیقی سفر اگلی سطح تک لے جانے کی اجازت دیتا ہے۔ VSCO ہر روز کام کرتا ہے تاکہ صارفین کو تخلیقی اظہار کی اپنی شکل میں ٹیپ کریں۔
وی ایس سی او میں ، سالانہ آل ہینڈز ہفتہ تمام عملے کے ممبروں کو ایک ہفتہ تعلیم اور سماجی واقعات کے لئے آکلینڈ کے دفتر لے آتا ہے۔ یہ کمپنی کی تازہ کاریوں اور انفارمیشن سیشن سے بالاتر ہے ، کیونکہ ملازمین اپنے ساتھیوں کے ساتھ گہرے تعلقات استوار کرتے ہیں اور کمپنی کے مستقبل کی منصوبہ بندی میں سرگرم کردار ادا کرتے ہیں۔
وی ایس سی او میں ان کی کھلی ملازمتیں دیکھیں۔8. گانٹھ کا معیار
ہمارا آفس۔
نٹ اسٹینڈڈ ایک کسٹم مینسویر کمپنی ہے clients جو گاہکوں کو ایک دوسرے سے ملاقات میں ملاقات کرنے دیتی ہے تاکہ وہ اپنا الگ لباس بنائیں۔ گانٹ اسٹینڈر فیشن - فارورڈ اپنی مرضی کے مطابق لباس کو عوام کے لئے قابل رسائی بناتا ہے۔ سوٹ ، قمیض اور پتلون سے لے کر اوور کوٹس ، بارش کی جیکٹیں ، اور ہوڈی اور جوگر سیٹ۔ نفیس آدمی کی دیکھ بھال کرتے ہوئے جو ایک اعلی درجے کی ، قابل فہم نظر کے حصول کے لئے تلاش کر رہا ہے ، صارفین آن لائن یا نٹ اسٹینڈر کے آٹھ عالمی شو رومز میں سے کسی ایک سے اپنی اپنی اسپیشل اسپیس تخلیق کرسکتے ہیں۔
Knot Standard پر کام کرنے کا ایک انتہائی دلچسپ پہلو؟ ملازمین کے مطابق ، یہ کمپنی اپنے اسٹارٹ اپ احساس اور ذہنیت کو برقرار رکھنے کا انتظام کرتی ہے۔ کامیابیوں کا جشن منا کر ، اور ہر ایک کو مواصلات کے دائرے میں کمپنی میں رکھنے سے ، ملازمین جسمانی مصنوع کو دیکھ سکتے ہیں تاکہ ان کی کاوشیں پیدا ہوسکیں - اور جدت طرازی کو آگے بڑھاتے رہیں۔
نوٹنٹ اسٹینڈر پر ان کی کھلی ملازمتیں دیکھیں۔9. ہڈسن ندی تجارت
ہمارا آفس۔
HRT مالیاتی مصنوعات کی تجارت کے لئے سائنسی نقطہ نظر لاتا ہے۔ تحقیق اور ترقی کے ل comp دنیا کے ایک جدید ترین کمپیوٹنگ ماحول کی تعمیر کرنے کے بعد ، الگورتھمک تجارت میں دنیا میں جدت طرازی میں ایچ آر ٹی کے محقق سرفہرست ہیں۔
کھلی اور باہمی تعاون کی جگہ پر ، ٹیم آزادانہ طور پر نظریات بانٹنے اور فوس بال یا ٹیبل ٹینس کے دوستانہ کھیل سے لطف اندوز کرنے کے قابل ہے۔ "میں ہر روز ان لوگوں کے ساتھ کام کرتا ہوں جو میرے قریب ترین دوست بن چکے ہیں۔ تجریدی الجزائری سے فرانسیسی تاریخ سے لے کر نیلامی تھیوری تک کی مہارت کے حامل لوگوں کے گھیرے میں آنے کا نہ صرف یہ مطلب ہے کہ میں مستقل طور پر سیکھ رہا ہوں بلکہ دل چسپ مسائل سے نمٹنے کے لئے بھی اہل بناتا ہے۔ ٹیم کے ایک ممبر کا کہنا ہے کہ مل کر پاگل خیالات۔
ہڈسن ریور ٹریڈنگ میں ان کی کھلی ملازمتیں دیکھیں۔10. میڈیلیا۔
ہمارا آفس۔
میڈالیا ایک کلاؤڈ بیسڈ کسٹمر کا تجربہ سافٹ ویئر پلیٹ فارم ہے۔ جو کمپنیوں کو اہل بناتا ہے کہ وہ صارفین کے تاثرات کو حاصل کرسکیں اور اسے حقیقی وقت میں سمجھیں۔
کسٹمر ایکسپرینسی مینجمنٹ اسپیس میں میڈالیا نہ صرف لیڈر ہے ، بلکہ یہ دنیا کی سب سے بڑی کمپنیوں اور ان کے صارفین کے لئے حقیقی اثر پیدا کررہا ہے۔ میڈلیا کے اپنے کونے میں ، یہ مشہور کمپنیاں بہت سارے اثرات مرتب کرنے میں کامیاب رہی ہیں کہ کس طرح صارفین اپنے برانڈز کا تجربہ کرتے ہیں۔ بہتر مصنوعات ، تجربات ، نتائج اور منافع پیدا کرنے کے ل their ان کے تاثرات کو بروئے کار لاتے ہیں۔
میڈلیا میں ان کی کھلی ملازمتیں دیکھیں۔11. آسنا۔
ہمارا آفس۔
آسنا ایک مشن پر قائم ایک کمپنی ہے جس میں "تمام ٹیموں کو آسانی سے مل کر کام کرنے کے قابل بنا کر انسانیت کی ترقی کی منازل طے کرنا ہے۔" تیزرفتاری سے چلنے والی ایپ ٹیموں کے لئے زیادہ سے زیادہ وضاحت اور احتساب کے ساتھ اپنے کام اور منصوبوں کو ٹریک کرنا آسان بناتا ہے۔ آسنا فاسٹ کمپنی کی جدید ترین کمپنیوں میں سے ایک ہے ، اور اس کی 2016 کی ٹاپ ٹین بہترین ایپس میں سے ایک ہے۔ یہ فوربس کے افتتاحی کلاؤڈ 100 کی فہرست میں سب سے اوپر کام کرنے والی ٹریڈنگ وینڈر بھی ہے ، جو کاروباری میگزین کی 2017 کے بہترین کام کی جگہ ثقافتوں میں سے ایک ہے ، فارچیون کی بہترین پر کام کرنے کے مقامات برائے خواتین کی فہرست ، اور کام کرنے کے لئے شیشے کے 2017 کے سب سے اوپر 10 بہترین مقامات۔
آسنہ مشن پر مبنی افراد کی ایک دبلی پتلی ٹیم چلاتی ہے جو بڑے آئیڈیاز کے ذریعہ کارفرما ہے۔ ورسٹائل فیلڈز کے ماہرین ، ناقابل یقین حد تک اعلی صلاحیت رکھنے والی ٹیم پوری دلی طور پر آسنا کی امنگ آمیز مصنوعات کے پیچھے ترقی کے تصور کو قبول کرتی ہے۔ ملازمین ہر کمپنی کے چیلنج کو ایک ساتھ مل کر مقصد پیدا کرنے ، ذاتی اور پیشہ ورانہ طور پر بہتر بننے اور انسانیت کی ممکنہ اجتماعی پیداوار کو تبدیل کرنے کا موقع سمجھتے ہیں۔ فائدہ مند کام کے بارے میں بات کریں!
آسنا میں ان کی کھلی ملازمتیں دیکھیں۔12. Etsy
ہمارا آفس۔
2005 میں قائم کیا گیا ، ایٹسی ایسی منڈیوں کو چلاتا ہے جس سے دنیا بھر کے لاکھوں افراد online آن لائن اور آف لائن دونوں کو متصل ہونے کی اجازت دیتے ہیں۔ Etsy کی کاروباری افراد ، خریداروں ، مینوفیکچررز ، اور ملازمین کی عالمی برادری اس کے کاروبار کا دل و جان ہے ، اور 40 ملین سے زیادہ درج شدہ اشیاء کے ساتھ ، Etsy کے پاس ہر ایک کے لئے کچھ نہ کچھ ہے۔
Etsy ملازمین ہمیشہ سیکھتے ہیں اور اختراع کرتے ہیں۔ 2012 میں ہیک ڈے سے پیدا ہوا ، ایٹسی اسکول ایک داخلی پروگرام ہے جہاں ملازمین ایک دوسرے سے نئی مہارتیں سکھ سکتے ہیں اور سیکھ سکتے ہیں۔ زیورات سازی تک پیداواری نکات سے لے کر ، ایٹسی اسکول ملازمین کو ایک دوسرے کے بارے میں مزید جاننے کے ل a تفریح اور آسان طریقہ پیش کرتا ہے جبکہ کمپنی کے متحرک ثقافت کو مستحکم کرنے کے لئے جاری رکھتا ہے جو تجسس اور تخلیقی صلاحیتوں کو انعام دیتا ہے۔
Etsy میں ان کی کھلی ملازمتیں دیکھیں۔13. سچ ہے۔
ہمارا آفس۔
سچ میڈیا کے مستقبل کے لئے دلچسپ ، موثر اشتہار بناتا ہے۔ کمپنی کے بانیان اس یقین کے ذریعہ کارفرما تھے کہ اشتہار باہمی مداخلت کے بجائے ان کو چالو کرنا چاہئے ، یہی وجہ ہے کہ انہوں نے ایک ایسی کمپنی تشکیل دی جو آن ڈیمانڈ ، انٹرایکٹو مواد کے ل advertising اشتہاری مشغولیت کے قطعی نظام پیش کرسکے۔ اس کے پروگراموں میں صفر ضائع کی پالیسیاں بنا کر اور ناظرین کو اپنی آن لائن سرگرمیوں کو جاری رکھنے سے پہلے وہ انتخاب کرنے کی اجازت دیتے ہیں جس سے وہ دیکھنا چاہتے ہیں ، تو یہ سچ ہے کہ وہ اپنے مؤکلوں کو سب سے زیادہ ممکنہ واپسی لاسکے۔
سچ کے چار آفس مقامات میں سے ہر ایک کا مشترکہ موضوع خوشگوار ماحول ہے۔ ملازمین اکثر اس کو اسکول میں واپس آنے سے تشبیہ دیتے ہیں ، جہاں ہر ایک کے وسط میں ٹھنڈے ٹولز تیار کرتے ہوئے نئی ٹکنالوجیوں اور عمل کو سیکھنے اور آزمانے کے قابل ہوتا ہے۔ دیواروں کے بغیر ، سوالات پوچھنا آسان ہے اور دفتر کے اندر اور باہر بھی سماجی پروگراموں کے دوران ساتھی کارکنوں کی صحبت سے لطف اٹھائیں۔
ان کی کھلی نوکریاں درست دیکھیں۔14. ورلڈ او .ل۔
ہمارا آفس۔
ورلڈ فرسٹ کی ابتدا 2004 میں لندن میں ہوئی تھی ، لیکن اب اس کا واقعی ایک بین الاقوامی نشان ہے۔ یہ ایک مارکیٹ میں معروف بین الاقوامی ادائیگی کرنے والی کمپنی ہے جو افراد اور کاروباری افراد کو سرحد پار سے ادائیگیوں کا ، جلدی اور محفوظ طریقے سے انتظام کرنے میں مدد کرتی ہے۔ یقینا. ، یہ متاثر کن پہنچ صرف صنعت کی وجہ سے نہیں ہے - اس کی وجہ یہ ہے کہ کمپنی کی طرف سے گاہکوں کو سب سے پہلے رکھنا جب کہ ایسے ماحول کو فروغ دیا جائے جو لوگوں کو کام پر آنے سے خوش ہو۔
فنانس عام طور پر ایسی صنعت نہیں ہوتی جو لوگوں کو پرجوش بنائے - جب تک کہ وہ ورلڈ فسٹ پر کام نہ کریں۔ کمپنی قابل رسائی قیادت کے ساتھ آرام دہ اور پرسکون ماحول کے حق میں سخت کارپوریٹ ڈھانچے اور کاروباری سوٹ کو کھوکھلا کرکے صنعت کے معیارات کو توڑ دیتی ہے۔ باہر سے دیکھنے کے ل، ، ورلڈ فرسٹ کی ٹیم متنوع ملازمین کا ایک سخت بندھا گروپ ہے جو ایک دوسرے پر بھروسہ کرتے ہیں اور نمبر سنبھالتے وقت تفریح کرتے ہیں۔
ورلڈ فرسٹ میں ان کی اوپن جابس دیکھیں۔15. ویونٹیم۔
ہمارا آفس۔
ویوینٹیم اپنی مرضی کے مطابق ، استعمال میں آسان انسانی سرمایے کے انتظامات حل تشکیل دیتا ہے جس میں پےرول ، HR ، ہنر کے حصول ، اور وقت اور حاضری شامل ہے - جو مؤکلوں کو ناقابل شکست تجزیات اور بروقت کاروباری بصیرت لاتے ہیں۔ ویوینٹیم کے سافٹ ویئر ، سروس ، اور انتخابی طاقت کے تین ستون اپنے گاہکوں کو قابل ذکر خدمات کی فراہمی کے عزم کو آگے بڑھاتے ہیں ، اس مقصد کی سمت میں کام کرنے والے ہر ملازم کے ساتھ۔ اس طرح ، ویوینٹیم ممکنہ مسائل کا پتہ لگاسکتا ہے ، نیز بہتری کے ل areas علاقوں کا ، تاکہ کاروباری اداروں کو واقعتا arise پیدا ہونے سے پہلے ہی ان کے بارے میں آگاہ کرے۔
مزید معلومات کے ل www. www.viventium.com دیکھیں۔
ویوینٹیم میں ، انتظامی اور ملازم تعلقات کے بجائے ، سرپرست کے ساتھ تعلقات بہت زیادہ ہیں۔ لیڈرشپ اور ملازم ، یا ہم مرتبہ ہم خیال ، ہر ایک اپنے علاقے میں جو بھی علم رکھتے ہیں اسے سیکھنے کے لئے تلاش کر رہا ہے۔ جوڑا اکثر چیلنجوں پر تبادلہ خیال کرنے اور ذاتی اور پیشہ ورانہ طور پر آگے بڑھنے کے بارے میں مشورے پیش کرنے کے لئے ایک سے ایک ملاقاتیں طے کرتا ہے۔
ویوینٹیم پر ان کی کھلی ملازمتیں دیکھیں۔16. فوری قرضے۔
ہمارا آفس۔
کوئیکن لون ملک کا سب سے بڑا رہن قرض دینے والا ہے۔ ڈیجیٹل ٹکنالوجی میں کمپنی کی ناقابل شکست پیشرفت تین دہائیوں سے زیادہ عرصہ سے اس صنعت میں انقلاب برپا کر رہی ہے۔ اس کے ٹیک ٹولز ، ریل اسٹیٹ ، کھیل ، میڈیا ، تفریحی ، وینچر کیپیٹل ، پراپرٹی مینجمنٹ ، پبلشنگ اور گیمنگ انڈسٹری میں 33،000 سے زیادہ ملازمین کی مہارت کے ساتھ مل کر لاکھوں امریکیوں کی مالی زندگی کو بہتر بنانے میں بھی مدد ملی ہے ، اسی طرح اس گروپ نے بدعت اور صارفین کے اطمینان کے لئے اعزازات دہرائے۔
کوئیکن لونز میں ٹیم کے ممبران اس جذبے کا اشتراک کرتے ہیں جس کے بارے میں کمپنی "ISMs" یعنی تنظیمی فلسفہ کہتی ہے۔ یہ بنیادی عقائد ، جیسے "ہر دوسری گنتی" اور "بہتر راستہ تلاش کرنے کے جنون میں مبتلا" ، ہر وہ کام چلاتے ہیں جو ممبران کرتے ہیں۔ ہر ماہ ، کوئیکن لونز کے بانی ، ڈین گلبرٹ ، نئی خدمات حاصل کرتے ہیں تاکہ انھیں کمپنی کی کتاب "ISMs" کے ذریعے حاصل کریں۔
فوری قرضوں پر ان کی کھلی ملازمتیں دیکھیں۔17. Synapse
ہمارا آفس۔
Synapse ایک پروڈکٹ ڈویلپمنٹ کنسلٹنسی ہے جو ایک مشن کے ذریعہ موکلوں کے لئے جدت طرازی کرنے اور جدید آلات کو متعارف کرانے کے لئے ایجاد کرتی ہے جو صارفین کی زندگیوں کو مثبت اثر انداز کرتی ہے۔ Synapse دونوں مصنوعات کی تیاری کے لئے مہارت اور خدمات پیش کرتا ہے جو برانڈ کو تبدیل کرتے ہیں اور ٹکنالوجی میں ترقی کو تیز کرتے ہیں۔
Synapse میں ، حتمی مقصد جدت ہے۔ لیڈرشپ any کسی بھی طرح سے عمل کو آہستہ نہیں بنانا projects منصوبوں کو تفویض کرتی ہے ، اہداف کا تعین کرنے میں معاون ہوتی ہے ، اور پھر افراد کو کامیابی کے حصول کی اجازت دینے کے لئے پیچھے کھڑی ہوتی ہے۔ مینیجر ہمیشہ ہر طرح کے تعاون اور حوصلہ افزائی کے لئے بطور سرپرست دستیاب ہوتے ہیں۔
Synapse میں ان کی کھلی ملازمتیں دیکھیں۔18. میٹ گروپ۔
ہمارا آفس۔
میٹ گروپ (نیس ڈاق: MEET) موبائل ایپس کا ایک تیزی سے بڑھتا ہوا پورٹ فولیو ہے جو انسانی رابطہ کی عالمی ضرورت کو پورا کرنے کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے۔ جدید مصنوعات اور جدید ترین ڈیٹا سائنس کا استعمال کرتے ہوئے ، میٹ گروپ اپنے 45 ملین سے زیادہ موبائل یومیہ متحرک صارفین کو مصروف رکھے ہوئے ہے اور بے شمار تعداد میں آرام دہ اور پرسکون چیٹس ، دوستی ، تاریخوں اور شادیوں کی ابتدا کرتا ہے۔ میٹ گروپ مشتھرین کو روزانہ لاکھوں موبائل اشتہار کے نقوش کے ساتھ صارفین کو عالمی سطح پر پہنچانے میں مدد کرتا ہے۔
میٹ گروپ کے منیجرز نے اپنے ملازمین پر مکمل اعتماد کیا ، انھیں مسائل حل کرنے اور اپنے انداز میں منصوبوں پر کام کرنے کی آزادی کا عہد کیا. ہمیشہ جارحانہ رفتار سے ترقی کرتے ہیں۔ اس طرح سے ، قیادت لوگوں کو اپنی پیشہ ورانہ صلاحیتوں کو تیار کرنے اور ان کی تخلیقی صلاحیتوں پر ملکیت لینے کی ترغیب اور طاقت دیتی ہے۔
میٹ گروپ میں ان کی کھلی ملازمتیں دیکھیں۔19. اوپٹیما ٹیکس سے متعلق امداد۔
ہمارا آفس۔
تجربہ کار ماہرین جو آپٹیما ٹیکس ریلیف پر کام کرتے ہیں ان کلائنٹوں کی مدد کرتے ہیں جنہیں IRS یا ریاستی ٹیکس کی ادائیگی میں مشکلات پیش آتی ہیں۔ کمپنی ایسے معاملات میں مہارت حاصل کرتی ہے جہاں اجرت کی گارنشمنٹ ، بینک لیویز ، اور قرض دہندگان شامل ہیں ، جس میں دو فیز کا ایک انوکھا طریقہ استعمال کیا گیا ہے جو لوگوں کو بے مثال وضاحت ، کنٹرول اور نتائج فراہم کرتا ہے جب وہ ٹیکس کے معاملات حل کرنے کی طرف بڑھتے ہیں۔ اس میں حیرت کی کوئی بات نہیں ہے کہ آپٹیما کا نام انکارپوریٹڈ کے نامزد کیا گیا ہے۔ میگزین کی "سب سے تیز رفتار بڑھتی ہوئی نجی کمپنیوں" کی فہرست میں لگاتار چار سال!
اوپٹیما ٹیکس ریلیف کی قیادت کو یہ احساس ہوتا ہے کہ ملازمین کے لئے اپنی ملازمت سے لطف اندوز ہونا کتنا ضروری ہے۔ مینیجر جانتے ہیں کہ جب لوگ اپنی محنت اور شراکت کے لئے قابل احترام اور پہچان محسوس کرتے ہیں تو ، کام میں اعلی کی طرف نگہداشت اور عزم کی سطح میں اضافہ ہوتا رہے گا۔ یہی وجہ ہے کہ کمپنی تعلقات کے بارے میں ایک قابل ستائش نقطہ نظر پر عمل کرتی ہے - اور اس نے متعدد "کام کرنے کے لئے بہترین مقامات" ایوارڈ کیوں جیے۔
آپٹیما ٹیکس سے متعلق امداد پر ان کی کھلی ملازمتیں دیکھیں۔20. بیرونی آوازیں
ہمارا آفس۔
کارکردگی کا مظاہرہ کرنے کے دباؤ کو ختم کرکے ، آؤٹ ڈور وائسز ورزش کاروں کی ایک جماعت تشکیل دے رہی ہے جو آسانی ، مزاح اور خوشی سے سرگرمی سے رجوع کرتی ہے اور روزانہ تفریح کے لئے اعلٰی درجے کے ملبوسات کو ڈیزائن کرتی ہے۔
آؤٹ ڈور وائسز کو محسوس ہوتا ہے کہ "چیزیں کرنا" - دوستوں کے ساتھ مل کر محب andت اور لطف اندوز ہونا iring جب کامیابی کے ساتھ متحرک زندگیوں کو متاثر کرنے کی بات آتی ہے۔ کمپنی کا مشن لوگوں کو وہاں سے نکالنا اور چیزیں ایک ساتھ کرنا اور روزمرہ کی زندگی کے ایک حصے کے طور پر تفریح کی نئی تعریف کرنا ہے۔ آؤٹ ڈور وائسز چلتے پھرتے ہیں (کافی لفظی طور پر) واک اور ٹاک میٹنگز یا موٹر سائیکل چلانے یا سب وے لینے کے بجائے کام کرنے کیلئے موٹرسائیکل سواری جیسی چیزوں کے ساتھ۔
بیرونی آوازوں پر ان کی کھلی ملازمتیں دیکھیں۔21. اکولیڈ
ہمارا آفس۔
ایکولاڈ میں ، ملازمین صحت کی دیکھ بھال کی بحالی کے امکان سے متاثر ہو کر ہر دن کی شروعات کرتے ہیں۔ اپنے ممبروں کو عالمی معیار کی ٹکنالوجیوں کی کھیت تیار کرنے کے لئے انتہائی ذاتی تعاون کی پیش کش سے ، اکولیڈ ایک قابل اعتماد وسیلہ ہے جو لوگوں کو تعلیم یافتہ صحت کے فیصلے کرنے کا اہل بناتا ہے - ان سب کی رقم کو بچاتے ہوئے۔
سوچئے کہ صحت کی دیکھ بھال میں کوئی بدعت نہیں ہے؟ دوبارہ سوچ لو. حال ہی میں ، اکولیڈ کے سیئٹل آفس نے اپنے پہلے ہیلتھ کیئر انوویشن سیریز ایونٹ کی میزبانی کی ، ایک علاقائی ایونٹ روڈ شو جس میں صحت کی دیکھ بھال کے تجربے کو تبدیل کرنے کے لئے تازہ ترین بدعات پر تبادلہ خیال کیا گیا۔ اس پروگرام کے دوران ، ملازمین نے اکولیڈ کی جدید ترین ٹیکنالوجیز کو ختم کیا اور ہیلتھ کیئر کمیونٹی کے رہنماؤں سے بات چیت کی۔
ان کی کھلی ملازمتوں کو ایکولیڈ پر دیکھیں۔22. ایرو اسپیس۔
ہمارا آفس۔
کتنی تنظیمیں کہہ سکتی ہیں کہ انہوں نے ایک شخص کو چاند لگانے میں مدد کی؟ ایرو اسپیس آرگنائزیشن یقینی طور پر ، 50 سے زیادہ سالوں سے وفاقی خلائی پروگراموں کے لئے تحقیق شدہ بصیرت کا ایک قابل اعتماد فراہم کنندہ رہا ہے۔ مشن کی کامیابی پر پوری توجہ دینے کے ساتھ ، ایرواسپیس سسٹم انجینئرنگ سے لے کر نئی ورچوئل رئیلٹی ٹکنالوجی تک سسٹم انجینئرنگ میں شامل مضامین کی ایک جامع رینج پر اپنی فنی مہارت کو مستقل طور پر تیار اور بڑھانا چاہتی ہے۔
ایرو اسپیس پر ان کی کھلی ملازمتیں دیکھیں۔یہاں میوزک میں ، ہم آپ کو بہت ساری بڑی کمپنیوں کے ساتھ شراکت میں لاتے ہیں تاکہ آپ کو ان کے دفتروں اور اندرونی ملازمت کی حیرت انگیز فہرستوں پر نگاہ ڈالیں۔ یہ آجر ہمیں سائٹ پر نمایاں ہونے کی ادائیگی کرتے ہیں ، لیکن ان میوزک کے قابل برانڈز نے اس فہرست کو صرف اس وجہ سے نہیں بنایا کہ وہ شامل ہونا چاہتے ہیں ، بلکہ اس لئے کہ ان کی ثقافت ، پالیسیاں ، اور ملازمین کی آراء نے ہمیں ظاہر کیا کہ وہ ان کے مستحق ہیں۔
سوچئے کہ آپ کی کمپنی کو اس طرح کی فہرست میں شامل ہونا چاہئے؟ مزید معلومات حاصل کریں اور رابطے میں رہیں!
