انٹرویو کی تیاری کے لئے آپ بہت کچھ کرسکتے ہیں۔ آپ کمپنی پر تحقیق کرسکتے ہیں ، یہ جاننے کی کوشش کریں کہ کرایہ پر لینے والے مینیجر کیا سوالات پوچھیں گے ، اور یقینا. اس کی مشق کریں۔ لیکن ، آخر میں ، آپ اب بھی انٹرویو کی ترقی کی طرف سے مکمل طور پر اندھے ہو سکتے ہیں۔
ہاں ، یہ مایوس کن ہوسکتا ہے ، لیکن یہاں خوشخبری ہے: اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ آپ کا انٹرویو کیا شکل اختیار کرتا ہے یا سوالات کتنے پاگل ہوجاتے ہیں ، جب آپ مصافحہ کرتے اور دروازے سے باہر جاتے وقت آپ کو صرف چار اہم نکات حاصل کرنا ہوں گے۔
1. آپ ایک دن پر ایک اثر مرتب کرنا شروع کردیں گے۔
اگر آپ کرایہ پر لینے والے مینیجر کو یہ تصور کرنے کے قابل بناتے ہیں کہ آپ اپنے پہلے دن معنی خیز کام میں حصہ ڈال رہے ہیں تو آپ نے اچھا کام کیا ہے۔ یہ گول نمبر ایک ہے۔ ایسا کرنے کے ل your ، اپنے متعلقہ تجربے پر انحصار کریں اور اس پوزیشن سے ایک واضح تعلق بنائیں جس کے لئے آپ انٹرویو لے رہے ہیں۔
اچھے انٹرویو کرنے والے اس بارے میں بات کریں گے کہ وہ اپنی حالیہ ملازمت میں کتنے اچھے تھے ، لیکن ایک غیر معمولی شخص اس کی تصویر پینٹ کرے گا کہ آخری پوزیشن میں حاصل کردہ مہارت اور علم کی وجہ سے وہ اس مقام پر کیسے عظیم ہوسکتا ہے۔ نقطوں کو مربوط کرنے سے تمام فرق پڑتا ہے۔
2. آپ ٹیم کے ساتھ فٹ ہوجائیں گے (اور صرف معاشرتی طور پر نہیں)
ٹیم کے ساتھ فٹ ہونا صرف ہر ایک کے ساتھ ہونے کا نہیں ہے۔ لہذا ، جب کہ آپ یقینی طور پر پسند کرنا چاہتے ہیں ، آپ یہ بتانا بھی نہیں بھولنا چاہیں گے کہ آپ جانتے ہیں کہ آپ اصل ملازمت کے لحاظ سے کیا جاننے جارہے ہیں ، موجودہ ٹیم کے ڈھانچے میں آپ کیا کردار ادا کریں گے۔ ملازمت کے بارے میں اپنی سمجھ کو واضح کرنے کی کوشش کرکے ، آپ دوسرے دلکش اور دوستانہ امیدواروں کے درمیان کھڑے ہوجائیں گے۔
3. آپ نوکری کے بارے میں پرجوش ہیں۔
یہ عام فہم ہے کہ جوش و خروش امیدوار ، ہمیشہ اچھ alwaysے ، بور سے زیادہ اچھ .ا استقبال کرتا ہے۔ اس نے کہا ، جوش اور مایوسی کے مابین یہ ایک عمدہ لائن ہوسکتی ہے۔
دفتر میں آپ کی آنکھ کو پکڑنے والی ہر چمکیلی چیز کے بارے میں سوالات پوچھنا آپ کو زیادہ تر (اور مشغول) معلوم ہوتا ہے ، جبکہ ایسے سوچي سمجھے سوالات بھی پوچھتے ہیں جو بیک وقت آپ کی کمپنی کی تحقیق کو متاثر کرتے ہیں۔ فرق جانتے ہو۔ کمپنی کے بارے میں بات کرنے کے قابل ہونا ، چاہے وہ کسی سوال کی شکل میں ہو یا نہیں ، تاثر دے گا۔
4. آپ چمکتے ہیں۔
آخر میں ، اپنی پیشہ ورانہ ہونے کی کوشش کو اپنی شخصیت سے زیادہ چھپنے نہ دیں۔ بہرحال ، انٹرویو لینے والے امیدواروں کی تلاش کر رہے ہیں جو “چمک” لگاتے ہیں (اس پر اور بھی یہاں)۔ اگرچہ آپ یوروپ میں بائیک بائیک کے بارے میں بات کرتے ہوئے اتنا ہچکچاہٹ محسوس نہیں کرنا چاہتے ہیں کہ آپ اپنا زیادہ متعلقہ تجربہ پیش کرنا بھول جاتے ہیں ، لیکن اگر موقع خود ہی پیش کرے تو آپ بھی اس پر بحث کرنے سے گریز نہیں کرنا چاہتے۔
اپنی دلچسپی رکھنے والی چیزوں کے بارے میں چیٹ کرنا صرف اعتماد بڑھانے والا نہیں ہے ، بلکہ یہ آپ کو ایک اور زبردستی امیدوار بھی بناتا ہے۔ ہر ایک تھوڑا سا نرالاچ پسند کرتا ہے۔
میں سمجھتا ہوں کہ کام کرنے سے کہیں زیادہ آسان ہے۔ آپ اپنے تمام ردعمل میں کم از کم ان چار نکات میں سے کسی ایک پر توجہ دینے کی کوشش کرکے اسے زیادہ نظم و ضبط کا احساس دلاتے ہیں۔ آپ جو کچھ بھی کہتے ہیں اس میں خدمات حاصل کرنے والے مینیجر کو ان میں سے ہر ایک باکس کو ٹکرانے میں مدد فراہم کرنا چاہئے۔ اور ، اگر ایک خانہ میں ایک سے زیادہ بار جانچ پڑتال ہوجائے تو ، بہتر ہے۔
