جب کوئی نیا کام شروع کرتے ہیں تو ، جذبات کا یہ ناگزیر رولرکوسٹر ہوتا ہے۔
پہلے تو ، آپ کو ایسا لگتا ہے کہ آپ کو صفر اندازہ ہے کہ آپ کیا کر رہے ہیں۔ آپ یہ جاننے کی کوشش سے محروم ہوگئے ہیں کہ کمپنی کے سافٹ ویر کو کس طرح کام کرنا ہے ، جہاں آپ کو مطلوبہ معلومات ملنا ہے ، اور بریک روم مائکروویو کے لئے پروٹوکول کیا ہے۔
لیکن جلد ہی ، آپ اپنے پیروں کو اپنے نیچے لے جائیں گے۔ آپ کو اپنی حیثیت پر زیادہ اعتماد حاصل ہوگا - اور اس کے نتیجے میں ، آپ اپنے باس اور ساتھیوں کی طرف سے تعریف کے اختتام پر پہنچ رہے ہیں کہ آپ کیا کام کر رہے ہیں۔
وہاں سے ، لگتا ہے کہ سب کچھ ٹھیک ہو رہا ہے - یہاں تک کہ آپ پچھلے چند ہفتوں (یا شاید مہینوں) پر بھی غور کریں۔ آخری بار جب آپ کے باس نے کسی کام کے لئے آپ کی تعریف کی؟ یا آپ کو زندگی بچانے والا کہا؟ وہ ہر وقت آپ کے بارے میں ڈینگ مارتا رہتا تھا ، لیکن اب آپ کسی حالیہ مثال کے بارے میں سوچ بھی نہیں سکتے ہیں۔
گھبراہٹ اور اس رولرکوسٹر سواری میں ڈوب کیو ہم سب کو کچھ اس کا تجربہ ہوتا ہے۔ اپنی ملازمت میں آرام دہ اور پرسکون ہونے کے نتیجے میں عام طور پر آپ کے اعلی افسران کی طرف سے کم تعریفیں ملتی ہیں - جو بدقسمتی سے ، آپ کو یہ محسوس کر سکتی ہیں کہ آپ ناکام ہو رہے ہیں یا جمود کا شکار ہیں۔
لیکن ، یقین دلائیں ، ایسا ممکن نہیں ہے۔ یہاں چھ کلیدی نشانیاں ہیں جو آپ اب بھی ایک زبردست ملازم ہیں - یہاں تک کہ اگر آپ کا باس اکثر ایسا نہ کہے۔
1. آپ کو زیادہ آراء مل رہی ہیں۔
یہ پہلا نقطہ متضاد لگتا ہے۔ اگر آپ واقعی میں اچھ ؟ی کارکردگی کا مظاہرہ کررہے ہیں تو کیا آپ کو زیادہ تعریف اور کم رائے نہیں ملنا چاہئے؟
لیکن ، اس کے بارے میں اس طرح سوچئے: آپ نے اتنی اچھی کارکردگی کا مظاہرہ کیا ہے کہ اب آپ کا باس آپ کو ایسے اوزار ، وسائل اور تعمیری تنقید دینا چاہتا ہے جس کی آپ کو اور بہتر ہونے کی ضرورت ہے۔ آپ نے اپنے لئے بار کو اونچا رکھا ہے ، اور اب آپ کے چیلنج کو جاری رکھنا آپ کے منیجر کا کام ہے۔
لہذا ، خود بخود یہ مت سمجھو کہ بڑھتی ہوئی رائے ایک بری چیز ہے۔ یہ دراصل ایک اشارے ثابت ہوسکتا ہے کہ آپ کی توقعات سے تجاوز کر رہے ہیں۔
2. آپ سوالات کے لئے جانے والے وسائل ہیں۔
جب آپ کے ساتھیوں سے سوالات ہوتے ہیں یا پریشانیوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے تو ، آپ عام طور پر پہلا شخص ہوتا ہے جس کی مدد اور رہنمائی کے ل they ان کا رخ کیا جاتا ہے۔
کیوں؟ ٹھیک ہے ، کیونکہ لوگ آپ پر اعتماد کرتے ہیں۔ آپ نے اپنے آپ کو ماہر وسائل کے طور پر قائم کیا ہے ، اور آپ کے ساتھی کارکن چپچپا حالات میں مدد کے ل you آپ سے رابطہ کرنے میں راحت مند ہیں۔
کیا وہ ایسا کریں گے اگر آپ ایک قابل ملازم نہ ہوتے جس کو لگتا ہے کہ آپ کی پوزیشن پر آنے والے تمام کاموں پر ایک مضبوط ہینڈل موجود ہے۔ شاید نہیں۔
You're. آپ سے اپنی رائے پوچھی جاتی ہے۔
اسی طرح خود کو سوالات کے ل the جانے کے ل establishing ، قائم کرنے کے ل discussions ، تبادلہ خیال اور ملاقاتوں کے دوران اپنا ان پٹ فراہم کرنے کے لئے کہا جانے والا ایک اور اشارہ ہے جو آپ ایک مثبت تاثر دے رہے ہیں۔
اگر آپ کو بڑے فیصلوں اور اہم گفتگو کے ل the میز پر ایک نشست دی جاتی ہے ، تو اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ کے ساتھی اور اعلی افسران آپ کے خیالات اور نظریات کی قدر دیکھتے ہیں۔ اور ، یاد رکھنا ، وہ اس طرح محسوس نہیں کریں گے اگر آپ اپنی حیثیت سے کھینچ رہے ہوں گے (جیسے آپ کے دماغ میں خود اعتمادی کی آواز آپ کو بتاتی رہتی ہے)۔
You're. آپ جس شخص پر انحصار کرتے ہیں۔
"کیا آپ میرے ل me اسے سنبھال سکتے ہو؟" ایک ایسا سوال ہے جو آپ ہر ہفتے چند بار سنتے ہیں۔ جب آپ کے مینیجر کو کسی چیز کی دیکھ بھال کرنے کی ضرورت ہو ، تو آپ پہلی شخص کی طرف متوجہ ہوجائیں گی۔ اور ، آئیے اس حقیقت کا تذکرہ کرنا نہ بھولیں کہ آپ ہمیشہ دفتر سے باہر کے پیغامات میں اس کے متبادل رابطے کے طور پر درج ہوتے ہیں۔
تو ، نہیں ، ہوسکتا ہے کہ آپ کا باس اس کی طرح اس کی تعریف نہیں کرتا ہے۔ لیکن ، حقیقت یہ ہے کہ وہ آپ پر اتنا بھروسہ کرتی ہے کہ آپ پر اتنا انحصار کیا جائے گا جیسا کہ ایک دوسرا خیال ہے۔ یہ ایک اچھی علامت ہے کہ آپ کا مینیجر اب بھی آپ کو ٹیم کے لئے ایک زبردست اثاثہ سمجھتا ہے۔
5. آپ اپنے کام کے انچارج ہیں۔
جب آپ کسی نئے کردار میں تیزی کے ساتھ اٹھ رہے ہیں تو ، کافی حد تک ہینڈ ہولڈنگ ہونے والی ہے۔ چیزوں سے مناسب طریقے سے نمٹنے کے ل offer آپ کے اعلی افسران کو رہنمائی پیش کرنے کی ضرورت ہے۔
لیکن ، آخری بار کب ہوا؟ اگر آپ کا مینیجر اب آپ کو اپنے پروجیکٹس کی مالکیت دے رہا ہے ، یعنی مائکرو مینیجمنٹ کے ونس کے بغیر ، تو آپ اس حقیقت کے بارے میں اچھا محسوس کر سکتے ہیں کہ آپ نے اس کا بلاشبہ اعتماد کمانے کے لئے خود کو کافی حد تک ثابت کردیا ہے۔
6. آپ سے اپنی کمپنی کی نمائندگی کرنے کو کہا گیا ہے۔
آپ کو اپنے آجر کی طرف سے بات کرنے کے لئے ایک بولنے والی مصروفیت میں بھیجا گیا ہے۔ آپ کو بیرونی شراکت داروں کے ساتھ کسی میٹنگ میں جانے کے لئے کہا گیا ہے۔ جب پریس کا موقع پیدا ہوتا ہے ، تو آپ ان ملازمین میں سے ایک ہوتے ہیں جن کا حوالہ دیا جاتا ہے۔
مخصوص صورتحال سے قطع نظر ، پیغام ایک ہی رہتا ہے: آپ اتنا حیرت انگیز کام کر رہے ہیں کہ آپ کا باس اپنی کمپنی کے سفیر کی حیثیت سے کام کرنے میں راضی ہو۔ اور ، اس کا مطلب بہت کچھ ہے ably معقول حد سے بھی زیادہ تعریف کے گزرنے میں۔
جب آپ اپنے کردار میں زیادہ آرام دہ ہوجاتے ہیں تو ، تعریف کم ہوتی ہے۔ یہ قدرتی ہے ، لیکن یہ ابھی بھی اپنے ذہن میں خود اعتمادی کے بیجوں کو لگانے کے لئے کافی ہے۔
آپ کا باس کیا سوچ سکتا ہے اس پر غور کرنے کی بجائے ، ان چھ علامتوں کے لئے اپنی آنکھیں چھلکے رکھیں۔ امکانات ہیں ، آپ ابھی بھی پارک سے چیزیں کھٹکھٹا رہے ہیں۔
