آفر اسکور کرنے کا مطلب ہے کہ آپ نے نوکری کی تلاش کے سب سے مشکل حصے کے ذریعے اس کو بنایا ہے۔ تمام ایپلی کیشنز ، ریسرچ ، اور آپ کے نوٹ کا شکریہ ادا کیا ہے!
لیکن ابھی ابھی سارا تناو ختم نہیں ہوا ہے۔ اب ایک اہم فیصلہ آتا ہے: پوزیشن کو قبول کرنا ہے یا نہیں۔ آپ کو کیسے پتہ چلے گا کہ اگر یہ آپ کے لئے صحیح کام ہے؟ یا ، اگر آپ کو دو دلکش پیش کشوں کے درمیان انتخاب کرنا ہو تو ، کیا ہوگا؟
درجنوں پیشہ اور نقصان کا وزن آسانی سے بھاری پڑسکتا ہے ، لہذا جب آپ اوہ اہم فیصلہ کرتے ہو تو ذہن میں رکھنا یہاں سب سے اہم عوامل ہیں۔
1. عوام
نہیں ، میری پہلی نمبر پر غور کرنا پیسہ نہیں ہے - یہ لوگ ہیں۔ آپ کا باس ، آپ کی ٹیم ، اور ساتھی کارکن جو آپ کو ہر روز گھیرے میں لیتے ہیں وہ ملازمت میں آپ کی خوشی اور کامیابی کے لئے انتہائی اہم ہیں۔ یقینی طور پر ، لوگوں سے مختصر طور پر ملاقات کے بعد ان کا انصاف کرنا مشکل ہے ، لیکن سوچئے کہ انہوں نے انٹرویو کے دوران آپ کے ساتھ کیسا سلوک کیا۔
کیا وہ دوستانہ تھے؟ کیا انہوں نے پیشہ ورانہ سوالات کے ساتھ ساتھ ذاتی سوالات بھی پوچھے؟ کیا انہوں نے بروقت فون کیا؟
ان سوالات کے جوابات کی عکاسی ہوسکتی ہے کہ آپ کے ساتھی کارکنان اور اعلی افسران آپ کو ملازم کی طرح کیسے سلوک کریں گے۔ میں نے حال ہی میں ایک ایسی کمپنی کے ساتھ انٹرویو لیا تھا جس نے ہمارے پانچ منٹ کی تیز رفتار انٹرویو کے بعد کئی ہفتوں تک مجھے فون نہیں کیا تھا۔ جب آخر کار مجھے واپسی کال موصول ہوئی تو ہم 10 منٹ کے انٹرویو کے ساتھ آگے بڑھے ، اور پھر انہوں نے مجھے پیش کش کی۔ کیا کوئی ہے جو آپ کو 15 منٹ کے بعد آپ کی خدمات حاصل کرنے کے لئے تیار ہے؟ شاید نہیں۔
2. ماحولیات
کارپوریشن ، کسی ایجنسی ، غیر منفعتی ، یا ایک آغاز کے لئے کام کرنے کے پیشہ اور نقصان کا وزن کریں۔ وہ بہت ، بہت مختلف ماحول ہیں ، اور یہ فیصلہ کرنا ضروری ہے کہ آپ کس میں ترقی کریں گے۔ اگر آپ انفرادی کارکن سے زیادہ ہیں جو ساخت اور مسابقت کو پسند کرتے ہیں تو ، آپ کا کارپوریٹ راستہ ہوسکتا ہے۔ اگر آپ ایک تیز رفتار ماحول چاہتے ہیں جو ہر روز نیا ہوتا ہے تو ، کسی ایجنسی یا اسٹارٹ اپ کا انتخاب اچھا ہوسکتا ہے۔
جسمانی مقام پر بھی غور کرنا ضروری ہے۔ ایک طویل سفر یا دوپہر کے کھانے کے اختیارات کی کمی آپ کے روزمرہ کے روی attitudeے کو کھینچ سکتی ہے۔ ہر صبح ایک دکھی کام کے ماحول میں جانے سے کہیں زیادہ خراب نہیں even اور اس سے بھی بدتر ، اس ناخوشگوار گھر کو بھی اپنے ساتھ لے کر جانا۔
3. فوائد
واضح وجوہات سے کہیں زیادہ عمدہ فوائد کے پیکیج کا ہونا ضروری ہے۔ اگر کوئی کمپنی اپنے ملازمین سے صحت ، دانتوں ، ریٹائرمنٹ ، اور لچکدار اخراجات کے منصوبوں کی پیش کش کرتی ہے تو اس کا مطلب یہ ہوسکتا ہے کہ وہ مسابقت پذیر ہیں اور مالی طور پر اچھی کارکردگی کا مظاہرہ کر رہے ہیں۔ اگر کوئی جگہ فوائد پیکیج کی پیش کش نہیں کرتی ہے تو ، اس کی وجہ یہ ہوسکتی ہے کہ وہ چھوٹے ہیں ، لیکن اس کا یہ مطلب بھی ہوسکتا ہے کہ وہ ایک کمپنی کی حیثیت سے جدوجہد کر رہے ہیں۔
یہاں تک کہ اگر فوائد آپ کے لئے ضرورت سے زیادہ اہم نہیں ہیں تو ، ان کے بغیر کسی کمپنی کے لئے کام کرنا محتاط غور کرنے کی بات ہے۔ وہاں ہو ، یہ کیا ، اور میرے تجربے میں ، اس نے کمپنی کی کامیابی کی طرف اشارہ نہیں کیا۔
4. استحکام
بہت ساری تنظیمیں اپنے ماضی کے کام یا حالیہ منافع کو متاثر کرنے کے قابل ہیں ، لیکن کمپنی کی حالیہ کامیابی اور خدمات حاصل کرنے کی سرگرمیوں پر تحقیق کرنے میں کچھ وقت نکالتی ہیں۔ کیا اس پاگل معاشی آب و ہوا کے دوران یہ مستقل طور پر چل رہا ہے؟ اگر ایسا ہے تو ، آپ شاید ایک مستحکم ملازمت کی تلاش کر رہے ہیں۔ اگر نہیں تو ، محتاط رہیں: آپ ایک مؤثر ماحول اور ایسی نوکری میں جاسکتے ہیں جو ایک سال کے اندر جاسکتی ہے۔
5. رقم
جب ملازمت کی پیش کش کو دیکھتے ہو ، یا دو کا موازنہ کرتے ہو تو ، اکثر پیسہ تلاش کرنا سب سے زیادہ پرکشش کام ہوتا ہے ، لیکن یہ ضروری نہیں کہ صحیح نقطہ نظر ہو۔ مجھ سے لے لو - میں نے پیسوں کے ل a ملازمت لی ہے اور اس سے نفرت کرتا ہوں ، اور مجھے جس جگہ سے پیار ہے وہاں کام کرنے کے لئے بڑے پیمانے پر تنخواہ لی گئی ہے۔ میں نے سیکھا ہے کہ ملازمت میں میری خوشی کا صرف ایک چھوٹا سا حصہ تنخواہ ہے۔
غور کریں کہ آپ کس تنخواہ کے ساتھ رہ سکتے ہیں ، ساتھ ہی اس رقم کے ساتھ جو ملازمت کی پیش کش کو ناقابل تسخیر بنائے گی ، اور ان نمبروں کو دھیان میں رکھیں (اور ظاہر ہے کہ مذاکرات کریں!)۔ پورے پیکیج کی صلاحیت کے بارے میں اور اپنی ماہانہ تنخواہ کی تعداد کے بارے میں کم سوچیں۔
6. آپ کی آنت
آخر میں ، آپ نے اہم عوامل کا وزن کرنے کے بعد ، سننے کے لئے وقت لگائیں کہ آپ کی آنت کیا آپ کو بتا رہی ہے۔ لوگ جب مکان خرید رہے ہیں تو اکثر کہتے ہیں ، "جب آپ کسی میں چلے جاتے ہیں تو آپ کو یہ محسوس ہوتا ہے۔" یہاں ایک ہی مشورہ: اگر آپ انٹرویو سے باہر چلے جاتے ہیں اور ہر چیز کو صحیح (یا غلط) لگتا ہے تو ، اس پر توجہ دیں احساس
