جمود کی پیروی کرنا ناقابل یقین حد تک آسان ہے۔ یہ آسان ہے جو ہمارے مالکان ہمیں ان سے پوچھے بغیر - یا خود ہی کیوں "کیوں کہتے ہیں" ایسا کرنا آسان ہے۔ یہ سوچے بغیر کہ حکمت عملی کے ساتھ چلنا آسان ہے کہ آیا چیزیں زیادہ موثر یا موثر طریقے سے انجام دی جاسکتی ہیں۔ اور کام کی جگہ کے مسائل کو حل کرنے کے لئے بہت زیادہ کام کیے بغیر ان کی تاخیر کو آسان بنانا آسان ہے۔
لیکن ہمیں مشکل کام کرنے کے لئے مزید کوشش کرنی ہوگی۔ یہ ایپل کے سی ای او ٹم کوک کی ڈیوک یونیورسٹی میں حالیہ آغاز تقریر کا موضوع تھا۔ "نڈر ہونا" اور حق کے لئے کھڑے ہونا کے بارے میں ان کی زبردست الفاظ کے درمیان ، کیریئر کا ایک سبق تھا جو ابھی دہرایا جانا ضروری ہے۔
آخری عذر کو قبول کرنے والے بنیں جو کہتا ہے کہ یہاں چیزیں صرف اسی طرح کی جاتی ہیں… اس کو قبول کرنے والے آخری لوگ اور اسے تبدیل کرنے والے پہلے شخص بنیں۔
ہاں ، کک بڑی تصویر کا حوالہ دے رہے تھے۔ لوگوں اور معاشرے کو ماحولیاتی تبدیلی ، بندوق کے تشدد ، اور کام کی جگہ پر جنسی ہراسانی جیسے معاملات کو کس طرح حل کرنا چاہئے۔
لیکن ہمارے لئے یہ بھی ایک اہم مشورہ ہے کہ وہ اپنی انفرادی ، روزمرہ کی کام کی زندگی میں یاد رکھے۔ صرف اس وجہ سے کہ چیزیں ہمیشہ ایک خاص طریقے سے کی جاتی رہی ہیں اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ وہ تبدیل نہیں ہوسکتے ہیں ، یا نہیں ہونا چاہئے۔ در حقیقت ، آپ (اور آپ کی ٹیم اور کمپنی) کے بڑھنے کا واحد طریقہ یہ ہے کہ معاملات کیسے کئے جاتے ہیں اور کیا ان میں بہتری آسکتی ہے اس پر مستقل طور پر یہ سوال کرنا۔
اور ، جیسا کہ کوک کہتے ہیں ، آپ کو بولنے والے اور تبدیلی کرنے کی کوشش کرنے والے پہلے شخص بننے چاہئیں ، چاہے یہ کسی ٹوٹے ہوئے عمل سے نمٹ رہے ہوں یا خراب مواصلات ، یا صنفی عدم مساوات جیسی بڑی چیز۔ (یقینا ، یہ یقینی بنائیں کہ آپ صحیح وقت پر اور صحیح طریقے سے بول رہے ہیں - یہ مضمون اور اس سے مدد مل سکتی ہے۔)
اگر ہر کوئی معاملے کو بہتر بنانے کے لئے کسی اور کے منتظر بیٹھا ہوتا تو کچھ بھی نہیں ہوتا تھا۔ لہذا یہاں تک کہ جب یہ دھمکی آمیز ہے تو ، آپ کے آرام کے علاقے سے بالکل ہٹ کر ، اور اپنی ملازمت کی وضاحت سے بالاتر ہو- لیکن بالآخر ٹھیک محسوس ہوتا ہے - ویسے بھی اپنے آپ کو چیلنج کریں۔
یہ جمود کی پیروی کرنے سے زیادہ مشکل ہوگا۔ لیکن جو بہترین کام آپ اپنے کیریئر میں کریں گے شاید ہی سب سے آسان ہو۔
شروع کرنے کے لئے کچھ اور متاثر کن تقاریر دیکھنا چاہتے ہیں؟ اس کو دیکھو:
- ایل ایل بین کے سی ای او اور صدر اسٹیفن اسمتھ آپ کے کیریئر میں سست روی کی اہمیت کی وضاحت کرتے ہوئے۔
- یو ایس سی ایننبرگ میں 2018 کی کلاس کو اوپرا کی حکمت کے الفاظ۔
- ہیلری کلنٹن ییل گریجویٹس کو اپنے کیریئر میں لچک کی اہمیت کی وضاحت کرتی ہوئی۔
