کام کے مقام پر اپنے تمام سالوں میں ، میں آسانی سے کہہ سکتا ہوں کہ ٹیم کے لئے سب سے زیادہ مؤثر سلوک مستقل طور پر ہمدرد ساتھی ہے۔
اگرچہ ہم سب اس موقع پر گلابی ریمارکس کا قصوروار (خود بھی شامل ہیں) ، لیکن کسی خاص فرد یا عام طور پر کسی ٹیم کی طرف توہین آمیز ریمارکس کا عدم استحکام ظاہر کرنا حوصلے کے ل. اچھا نہیں ہے۔
لیکن ، اگر آپ مجھ جیسے کچھ بھی ہیں تو ، دبے ہوئے جبڑوں کے کسی حملے کے لئے صحیح ردعمل کی کوشش کرنا جذباتی طور پر نکل سکتا ہے ، اپنے کام سے کسی بڑی رکاوٹ کا ذکر نہ کرنا۔
اگرچہ شاید دفتر میں ہمیشہ غنڈے ہی رہیں گے جو اپنی لڑائی لڑنے کے لئے زبانی جنگ کا سہارا لیتے ہیں ، اچھی خبر یہ ہے کہ ، آپ اس جارحیت کا مقابلہ کرنے میں مدد کے لئے اپنا ایک ہتھیار بناسکتے ہیں۔ صفوں میں تعزیت کا مقابلہ کرتے وقت مجھے یہ تین ہتھکنڈے خاص طور پر مددگار ثابت ہوئے ہیں۔
دھوکہ دہی کی حکمت عملی: دھواں سکرین
سب سے آسان اور میری رائے میں سب سے زیادہ فطری ، حربہ دھواں کی سکرین ہے۔ اگر آپ نے کبھی جنگ کی فلم دیکھی ہے ، یا اس سے بھی پرانا روڈرنر بمقابلہ وائل ای کویوٹ کارٹون دیکھا ہے تو ، شاید آپ نے عملی طور پر اسے دیکھا ہوگا۔ خلاصہ یہ ہے کہ ، آپ ایک ایسا خلفشار پیدا کرتے ہیں جس سے آپ خود کو حملہ سے نکال سکتے ہیں ، اور ، اگر آپ خوش قسمت ہیں تو ، ہوسکتا ہے کہ اپنے حملہ آور کو دشمن کے علاقے میں لے جا ((جیسے ، باس کا دفتر)۔
اگرچہ آپ مختلف گولہ بارود کا سہارا لے سکتے ہیں ، لہذا اس کو پورا کرنے کے ل speak ، میں نے سب سے آسان (بظاہر) حقیقی احسان کیا ہے۔ (ہاں ، میں جانتا ہوں کہ ایسے شخص کے ساتھ حقیقی طور پر نرم سلوک کرنا مشکل ہے جو کم ہورہا ہے ، لیکن اس کی کوشش کرنے میں مدد ملتی ہے!)
مثال کے طور پر ، میرا کئی سال پہلے ساتھی تھا جو ایسا لگتا تھا کہ وہ میرے فیشن کے انتخاب میں ذاتی طور پر مجرم ہے۔ تقریبا every ہر روز ، اس نے اس کے بارے میں ایک کم دھچکا شروع کیا تھا ، میں نے عام طور پر اپنے ساتھی ساتھیوں کے سامعین میں ، میں نے کیا پہن رکھا تھا۔
ایک دن ، میں کافی تھا ، لیکن واپسی کے طور پر دور سے اتنی دلچسپی سے کچھ حاصل نہیں کرسکا۔ لہذا ، اس کے بجائے ، میں نے جلدی سے ان چیزوں کے بارے میں سوچنے کی کوشش کی جو لگتا ہے کہ وہ ہمیشہ بات کرتا رہتا ہے ، اور میں نے موضوع کو تبدیل کرکے اس کی توجہ مبذول کرلی۔ میں مسکرایا ، توقف کیا ، پھر پوچھا کہ اس ہفتے کے آخر میں اس کی بیٹی کا فٹ بال میچ کیسے چل رہا ہے۔ وہ کیسے کرتی؟ کیا اس کی ٹیم جیت گئی؟
اگرچہ میرے آس پاس کے ہر فرد نے آہ و زاری کی ، اگرچہ اس لڑکے نے اپنی کمال بیٹی کے بارے میں شاذ و نادر ہی بات کرنا چھوڑ دیا (سوائے میری تنظیموں پر تنقید کرنے کے ، یقینا) ، یہ واضح تھا کہ میں نے یہ کیوں کیا ہے ، اور زیادہ دیر سے ، وہ دور سے ہٹ رہا تھا جب میں بہت زیادہ لطف اٹھا رہا تھا۔ میرے ساتھیوں کی طرف سے پانچ.
موڑ پیدا کرنا پیچیدہ لگ سکتا ہے ، لیکن اپنی جبلت پر بھروسہ کریں اور مثبت علاقے سے وابستہ رہیں ، اور امکانات یہ ہیں کہ آپ آسانی سے اپنے ہم خیال ساتھی کو گفتگو کے ایک زیادہ خوشگوار موضوع میں مبذول کردیں گے۔
دفاعی حربہ: بریکآؤٹ۔
کبھی کبھی ، آپ کے حملہ آور کو دھواں دھار اسکرین سے اتنی آسانی سے نہیں ڈالا جائے گا ، لہذا آپ کو بریک آؤٹ کی طرح مزید دفاعی ہتھکنڈوں کا سہارا لینے کی ضرورت ہوگی۔
اگرچہ یہ انتہائی بدقسمتی سے لگتا ہے کہ آپ کو آفس میں اس طرح کا سلوک برداشت کرنا پڑتا ہے ، لیکن اچھی خبر یہ ہے کہ آپ دفتر میں ہیں جہاں آپ اور آپ کے ساتھی ساتھی کی ملازمتوں کا کام ہے۔ اگر آپ محاصرے میں ہیں تو بات چیت کا ایک آسان ، جائز “نتیجہ” فراہم کرتا ہے۔
میں نے ایک خاتون کے ساتھ برسوں پہلے کام کیا تھا جو میل روم میں موجود لڑکوں کو مستقل طور پر بھڑکا رہی تھی۔ میرے پاس قدم رکھنے کی کوشش کرنے کا اعصاب کبھی نہیں تھا ، لیکن میل روم میں لڑکوں نے سائنس سے اپنا دفاع کیا تھا۔ جب بھی وہ حملہ کرتی ، لوگ اس کا سانس لینے کا انتظار کرتے ، پھر گھڑی کو دیکھتے ، میل یا پیکیجوں کا ایک اسٹیک پکڑ لیتے ، اور جلدی سے خود سے عذر کرتے کہ "اس بات کا یقین کر لیں کہ سی ای او کا پیکیج وقت پر اس کا استعمال کرے گا۔ . "ان کے ساتھ کام کرنے والے میرے چار سالوں میں ، یہ کبھی ناکام نہیں ہوا ، اور مجھے یہ کہنا ہوگا کہ ، میں نے اسے ایک یا دو بار اپنے آپ کو اتنے ہی موثر نتائج کے ساتھ تعینات کیا ہے۔
اگر آپ کبھی بھی ایسی صورتحال میں رہتے ہیں جہاں آپ شرمناک تبصرے سے روکتے ہو تو ، کاروبار میں واپس آنے کا راستہ تلاش کرنا نفی کو اسکواش کرنے کا آسان طریقہ ہے - اور اس عمل میں اپنے کام کے لئے اپنی لگن ظاہر کرنا۔
جارحانہ حکمت عملی: معاون آگ۔
اس سے گریز کرتے ہوئے ، یا کم سے کم پھسلنے کے دوران ، حملہ کم سے کم مزاحمت کے راستے کی طرح لگتا ہے ، ایک وقت ایسا بھی آتا ہے جب آپ کو کھڑے ہوکر پیچھے رہ جانا چاہئے۔
اب ، یہ لگ سکتا ہے کہ آگ سے آگ بجھانا مکمل طور پر قابل قبول ہو ، لیکن مجھ پر بھروسہ کریں ، جو کبھی بہتر نہیں ہوتا۔ اپنے حملہ آور کے سامنے توہین شروع کرنا صرف اسے یا اس سے زیادہ بارود فراہم کرتا ہے ، ذکر نہ کرنا آپ اس عمل میں خراب نظر آتے ہیں۔ اس کے بجائے ، اپنے ساتھیوں کی طاقت کا استعمال کریں ، اور اپنے ساتھی کارکنوں کو لڑائی میں شامل کریں۔
بہت سال پہلے ، میرے دفتر میں ایک استقبالیہ فنکار تھا جس کی حیرت انگیز منفرد شخصیت تھی۔ جب کہ ہم میں سے بیشتر اس کی حرکات سے لطف اندوز ہوتے ہیں ، ایک ایگزیکٹو تھا جسے ہر بار جب وہ اپنی میز سے گذرتا تھا تو اسے جبڑے اچھالنا اپنا مشن محسوس ہوتا تھا - جو اکثر ہوتا تھا۔ ہمارے عجیب استقبال کرنے والے نے دوسرے گال کو موڑنے کی پوری کوشش کی ، لیکن آخر کار ، ہم میں سے ایک گروپ نے اسے روکنے کے لئے اپنا مشن بنا لیا۔
جب بھی ہم میں سے کسی نے اسے فرنٹ ڈیسک کی طرف جاتے ہوئے دیکھا تو ہم دوست بن کر اس کے پیچھے چل پڑے۔ اگر اس نے کچھ بھی کہا تو ہم نے فورا. ہی اپنے ، زیادہ مثبت تاثرات کا مقابلہ کیا یا موضوع بدلنے کی کوشش کی۔ ہر بار جب کوئی دوسرا چلا جاتا ، یہاں تک کہ پورا دفتر ہی گھس جاتا تھا۔ ایگزیکٹو کو یہ احساس ہونے میں زیادہ دیر نہیں لگتی تھی کہ اس کی تعداد بہت کم ہے اور اس نے شکست قبول کرلی ہے۔
چاہے وہ اوپر کی طرف سے کوئی زیادہ لطیف تدبیر تعینات کریں یا مثبت حملہ کرکے آپ کے حملہ آور کے تبصرے کا مقابلہ کریں ، ساتھی ساتھی ساتھیوں کے ذریعہ طاقت کا مظاہرہ کرنے والے ایک رفیق ساتھی کی کوششوں کو ناکام بنانے میں مدد فراہم کریں گے۔
تقریبا z ایک زیلین وجوہات ہیں کہ کسی کو کسی ساتھی سے مخلص ہونے کی ضرورت محسوس ہوسکتی ہے ، جس میں بستر کے غلط سمت سے اٹھنے سے لے کر کچھ سنگین نفسیاتی مسائل پیدا ہونے تک شامل ہیں۔ اور جب کہ آپ کے پاس صحیح وقت اور طبی تربیت کی ضرورت نہیں ہے کہ آپ قطعی طور پر اس بات کا تعی .ن کرسکیں کہ آپ کسی صحیح حکمت عملی اور فوجی دستوں کے ذریعہ کسی حملے کا نشانہ کیوں ہیں ، آپ دوبارہ لڑ سکتے ہیں اور جیت سکتے ہیں۔
