مارکیٹنگ تجزیات کے سینئر منیجر ، کیلسی بال ، کالج کے باسکٹ بال کے سابق کھلاڑی ہیں۔ یہ بہت حیرت کی بات ہے کہ اسے "پہلے انٹرویو کے پہلے ہی" کور ڈیجیٹل میڈیا سے پیار ہو گیا تھا ۔کیونکہ اس کمپنی کا منتر "جیتنے کے لئے آنے والے لوگوں کے ذریعہ چلتا ہے۔"
کور ڈیجیٹل میڈیا ایک طویل عرصے سے جیت رہا ہے۔ اس کی بنیاد 1999 میں رکھی گئی تھی ، لیکن اس کے بعد اس میں بہت زیادہ تبدیلی آئی ہے۔ کمپنی براہ راست ردعمل کے اشتہار میں سرفہرست ہے ، جس نے کور ڈیجیٹل میڈیا کے مؤکلوں کے لاکھوں صارفین کو آن لائن ڈسپلے ، سماجی ، موبائل اور تلاش کے تاثرات تبدیل کیے۔
ایک ملازم کی وضاحت کرتا ہے ، "ہم اس صنعت میں قائد ہیں ، اور ہم مستقل طور پر یہ دیکھ رہے ہیں کہ ہم اگلے درجے اور اگلی بہترین چیز پر کیسے جاسکتے ہیں۔"
اس کا مطلب ہے کہ ڈھالنے والی شخصیت کا ہونا کلید ہے۔ کور ڈیجیٹل میڈیا میں ٹیم کے ممبروں سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ نہ صرف تبدیلی کو قبول کریں بلکہ اس سے محبت کریں۔ اس کے جواب میں ، وہ ایک متحرک ، تیز رفتار دنیا میں کام کریں گے۔ (دوسرے لفظوں میں ، کوئی بھی ان کی میزوں پر سولیٹیر نہیں کھیل رہا ہے جو دماغ کو دبے ہوئے غضب کو دور کرنے کی کوشش کر رہا ہے۔)
کور ڈیجیٹل میڈیا میں شفافیت زندگی کا ایک اور حیرت انگیز پہلو ہے۔
"ہمارے لیڈر ہر روز ہم سے بیٹھے رہتے ہیں ،" بال کہتے ہیں۔ "وہ ہماری گفتگو کا حصہ ہیں ، وہ ڈیٹا کھود رہے ہیں ، اور فیصلے کرنے میں ہماری مدد کر رہے ہیں۔ یہ کمپنی چلانے والے لوگوں سے ذاتی رابطہ کرنا واقعی خوشی ہے۔ "
کور ڈیجیٹل میڈیا کے دفاتر کو چیک کریں ، پھر جرسی ، نوکری حاصل کریں۔
