کیریئر کوئز - کیا آپ نوکری کی درخواست دہندہ - میوزک کی حیثیت سے کھڑے ہیں؟

جب کمپنیاں ملازمت کے امیدواروں کا انٹرویو لیتے ہیں تو ، انٹرویو کے بعد وہ سب سے پہلے خود سے اکثر پوچھتے ہیں ، "کیا وہ ایک سپر اسٹار تھی؟" جب ملازمت کے انتخاب کی بات کی جاتی ہے تو وہ اقتدار میں ہوتے ہیں ، اور انہیں ان کی تنظیموں کی فصل کا کریم سمجھا جاتا ہے۔

تو ، آپ ان سپر اسٹارس میں سے کیسے بن جاتے ہیں؟

پہلے ، کیریئر کا یہ مختصر کوئز لیں اور مندرجہ ذیل سوالات کے جواب میں "ہاں" یا "نہیں" دیں۔

کوئز۔

1. کیا آپ اپنے سب سے بڑے ہنر اور مقاصد ، یا "جینئس کا زون" جانتے ہیں اور کیا آپ کو ان مواقع کی وضاحت کرتے ہوئے واضح زبان میں ترجمہ کرنے کا طریقہ معلوم ہے جو آپ کے ل؟ کامل فٹ ہوں گے؟

2. جب آپ لوگوں سے اپنے کیریئر کے اہداف کے بارے میں بات کرتے ہیں ، تو کیا وہ اس پر تبصرہ کرتے ہیں کہ آپ کس حد تک متحرک اور پرجوش ہوجاتے ہیں؟

3. کیا آپ کو اپنی قیمت کے بارے میں گہرائی میں واضح احساس ہے ، اور کیا آپ اعتماد کے ساتھ اپنی کمزوریوں کا اظہار کرسکتے ہیں؟

4. کیا آپ لوگوں کے مشورے سے یہ پوچھنا غیرضروری محسوس کرتے ہیں کہ وہ کیا ملازمت میں سوچتے ہیں کہ آپ کو ملازمت میں رہنا چاہئے؟

5. کیا آپ اکثر دوسروں کے مشورے طلب کرتے ہیں کیوں کہ آپ فطری اعتماد کو ترک کرتے ہیں؟

6. کیا آپ کو گہرے بیٹھے ہوئے خوف کی کمی ہے کہ آپ کامیاب نہیں ہوں گے؟

7. کیا آپ کسی کاروباری مسئلے کو دیکھ سکتے ہیں اور آسانی سے اندازہ لگا سکتے ہیں کہ آپ کس طرح سے کچھ اہم چیلنجوں سے نمٹنے اور کسی کو ان پر قابو پانے کے لئے ضروری اقدامات سے گزرنے کے قابل ہوجائیں گے؟

8. کیا آپ کو اپنے کیریئر کے لئے واضح توجہ ہے؟ کیا آپ ہمیشہ تحقیق ، سیکھنے اور معلومات تک رسائی حاصل کر رہے ہیں تاکہ آپ اس علاقے میں اپنا علم اور گہرا کرسکیں؟

9. کیا آپ ان موضوعات پر تحقیق کرنے میں اپنا وقت خرچ کرنے سے گریز کرتے ہیں جن میں آپ کو دلچسپی نہیں ہے ، یہاں تک کہ جب وہ کسی ایسی نوکری کے لئے اہم ہوں جو آپ نہیں چاہتے ہیں لیکن بتایا گیا ہے کہ یہ ایک اچھا موقع ہے؟

10. کیا آپ کو کسی واضح مقصد سے کارفرما محسوس ہوتا ہے جو پیسہ ، طاقت یا شہرت سے بالاتر ہے؟

اب ، اپنے جوابات کا تعی .ن کریں۔ اگر آپ نے "ہاں" کا جواب دیا ہے تو:

• 8-10 ٹائمز: آپ ایک سپر اسٹار ہیں ، اور شاید آپ اسے پہلے ہی جان چکے ہوں گے۔ آپ پراعتماد اور واضح ہیں اور جانتے ہیں کہ آپ کیا چاہتے ہیں۔ آپ کے پاس وژن ہے ، اور آپ اسے بنانے میں اپنا وقت گزار رہے ہیں۔ آپ کے لئے کدوز - آپ دوسروں کو بھی بغیر کسی کوشش کے متاثر کرتے ہیں۔

• 5-7 ٹائمز: آپ ابھرتے ہوئے ستارے ہیں۔ آپ کو باقاعدگی سے آراء ملیں گی کہ آپ میں بہت زیادہ صلاحیتیں موجود ہیں۔ آپ کو ابھی تک یقین نہیں ہے کہ اس کو زیادہ سے زیادہ کیسے بہتر بنانا ہے یا آپ سپر اسٹار کیسے بنیں گے۔

• 1-4 ٹائمز: آپ کو ایسا لگتا ہے کہ آپ بغیر کسی سمت کے ، گرتے ہوئے ستارے ہیں۔ آپ یا تو ایسی نوکری میں ہیں جو آپ کے لئے ٹھیک نہیں ہے یا آپ کو ایسا لگتا ہے جیسے آپ کی ملازمت کی تلاش Whac-A-Mole کے کھیل کی طرح ہے۔ آپ کو مایوسی محسوس ہوتی ہے اور نوکری کے ل. کچھ بھی اور سب کچھ بننے کی کوشش کر رہے ہیں۔ لیکن ، آپ ایک سپر اسٹار بن سکتے ہیں۔ ہر ایک کرسکتا ہے۔

اگر آپ اپنے آپ کو "بڑھتے ہوئے ستارے" یا "گرتے ہوئے ستارے" زمرے میں پاتے ہیں تو ، پریشان نہ ہوں۔ اپنے ستارے کو عروج پر پہنچانے کے لئے کچھ فعال طریقے ہیں۔ شروع کرنے کا طریقہ یہاں ہے:

1. اپنے جدید صلاحیتوں اور مقصد کو واضح کریں۔

میں آپ کو آپ کا سب سے بڑا ہنر اور مقصد "بصیرت کا زون" کہتا ہوں۔ اگر آپ خود ہی اس کا پتہ نہیں لگاسکتے ہیں تو ، کچھ معاونت تلاش کرنے کی کوشش کریں۔ مشہور ایتھلیٹس اور سی ای اوز کے پاس کوچ اور کنسلٹنٹس ان کی مدد کرتے ہیں ، تو پھر آپ اپنے اور اپنے کیریئر کے ل the بھی ایسا کرنے کے لئے کیوں نہیں کھلیں گے۔ خاص طور پر اگر آپ ملازمت ڈھونڈنے کی کوشش کر رہے ہیں تو ، حمایت حاصل کرنے کا مطلب "اوکے" کام اور آپ کے خواب کی نوکری کے درمیان فرق ہوسکتا ہے۔ کیریئر کے کوچوں یا مشیروں پر تحقیق کریں ، اور کسی ایسے شخص کی تلاش کے ل to مشورے تک پہنچیں جو آپ کے اہداف کے ل. مناسب ہے۔

2. اپنے کیریئر کے ل a ایک وژن بنائیں۔

وہاں جانے کے لئے درکار مراحل تک رسائی کے ل You آپ کو یہ جاننے کی ضرورت ہے کہ آپ کہاں جارہے ہیں۔ ان سوالات کو ایک نقط starting آغاز کے طور پر استعمال کریں:

• اپنے مثالی کام کے دن کے بارے میں سوچو اور اسے خصوصی تفصیل سے لکھیں۔ کون سا نوکری آپ کو اس مثالی دن کی اجازت دے گی؟

• آپ کس قسم کی سوچ کرنا چاہتے ہیں؟

• آپ کیا اثر کی خواہش کرتے ہیں؟

• کیا مزہ آئے گا؟

• آپ کو کس طرز زندگی کی ضرورت ہے یا آپ چاہتے ہیں؟ اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کو جس چیز کی ضرورت ہے اس کے بارے میں واضح ہوجائیں۔ اور ایک ایسا مالی منصوبہ بنائیں جو آپ کو پہلے کی ضرورت سے ملتا ہو۔

• آپ کس قسم کے لوگوں کے ساتھ کام کرنا چاہتے ہیں یا ان کے ساتھ کام نہیں کرنا چاہتے ہیں؟

3. ایسی زبان بنائیں جو آپ کے جینیئس کے زون اور آپ کے وژن کی اچھی طرح سے نمائندگی کرے۔

اس بات کے ل authentic مستند ہونے کی ضرورت ہے کہ آپ کون ہیں اور آپ کیا میز پر لاتے ہیں۔ یقینی بنائیں کہ یہ بھی مخصوص ہے۔ عام زبان کو استعمال کرنا آسان ہے جیسے: "میں ایک بہت اچھا مارکیٹر ہوں" یا "میں ٹیموں میں اچھی طرح سے کام کرتا ہوں" بجائے کسی خاص چیز کی ، جیسے:

• "میں تخلیقی نظریات کے ساتھ سامنے آنے میں غیر معمولی ہوں جو گاہکوں کو کسی برانڈ سے مربوط کرتے ہیں۔ اپنے فارغ وقت میں ، میں اس پر مستقل طور پر ذہن سازی کرتا ہوں کہ کس طرح کاروبار ان کے برانڈ سازی کے حل سے زیادہ جامع ہوسکتے ہیں۔

• "میں ایک ٹیم کے ساتھ کام کرنے اور ہر شخص کے نقطہ نظر اور نظریات کو سمجھنے میں غیر معمولی ہوں - اور پھر ایک ایسا حل پیدا کرنے کی کوشش کرتا ہوں جو پورے گروپ کی ضروریات کو پورا کرے۔ جتنا پیچیدہ ، اتنا ہی بہتر۔ "

• "میرا نقطہ نظر کسی پروڈکٹ کا لیڈ پروگرام ڈویلپر بننا ہے جو لوگوں کو ان کی زندگی میں زیادہ پیداواری ہونے میں مدد دے گا۔ پیداوری ایک ایسی چیز ہے جو میری کہانی کا بنیادی عنصر ہے کیونکہ میرے والد زیادہ کام کرچکے تھے اور وہ کبھی بھی اس قابل نہیں تھا کہ وہ اپنی پسند کی چیزوں کو انجام دے سکیں۔ میں ان لوگوں کی مدد کرنا چاہتا ہوں جو ان کی زندگی کے ساتھ زیادہ سے زیادہ کام کرنے کے قابل ہو ان کے خیال میں وہ ممکن ہے۔ "

ان تین مراحل سے شروع کریں ، اور دیکھیں کہ آپ کہاں تک پہنچتے ہیں۔ اگر آپ کو مدد کی ضرورت ہو تو مجھے بتائیں۔