Skip to main content

کلاس روم - فن کی دیوی کا سربراہ بننے میں مدد کے لئے نکات

NYSTV - The Seven Archangels in the Book of Enoch - 7 Eyes and Spirits of God - Multi Language (مئی 2024)

NYSTV - The Seven Archangels in the Book of Enoch - 7 Eyes and Spirits of God - Multi Language (مئی 2024)
Anonim

چاہے آپ تعلیم سے شروع ہو رہے ہو یا نئی پوزیشن کے حصول کے ل the ، ملازمت پر رکھنے کا عمل عصبی خرابی کا شکار ہے۔ وہ تمام گوز الفاظ ہیں جو درخواست دہندگان کے دلدل اور بھیڑ کے ساتھ لڑتے ہیں ، جو آپ کے پسینے کو توڑنے سے زیادہ کامیابی کے ساتھ "امتیازی ہدایات" کو تیز تر کردیں گے۔

لیکن ، میں نے اسے - تین بار کیا ہے۔ برسوں سے گزرے ہیں جب میں نے اپنی موجودہ تدریسی نوکری پر کام کیا ، لیکن جتنا زیادہ چیزیں بدلتی ہیں ، اتنی ہی وہی رہتی ہیں۔

لہذا ، یہاں کچھ لازوال مشورے ہیں جو میں نے ایک سپرنٹنڈنٹ ، پرنسپل ، اور اساتذہ سے لیا ، جو مقابلہ جات اسکول اسکول بیلمور ، NY کے لئے کام کرتا ہے۔

ریزیومے اور کور لیٹر۔

دوبارہ شروع کریں۔

اسکین کرنے میں آسان ، ہدف والے تجربے کی فہرست سے شروع کریں جو مختصر ترین شکل میں زیادہ سے زیادہ معلومات سے مطابقت رکھتا ہے۔ سپرنٹنڈنٹ ڈاکٹر جوزف فیمارو نے اس مشورے کی توثیق کی اور اس جملے کے مطابق زندگی بسر کی ، "اختتام کو ذہن میں رکھیں۔"

جوزف ملازمت کے متلاشیوں کو یاد دلاتا ہے کہ آپ کو واقعی میں صرف ایسی معلومات شامل کرنے کی ضرورت ہے جو آپ کے تدریسی تجربے سے متعلق تعلیم سے متعلق ہو۔ مشاغل کو چھوڑیں - سرورق اور انٹرویو کیلئے اس جذبے اور شخصیت کو بچائیں۔ اوپر سے قریب تعلیم (ٹی اے نوکریاں ، آرٹ انسٹرکشن) سے براہ راست متعلقہ تجربات کی فہرست بنائیں۔ پھر ، اپنے تجربے کی فہرست کو آگے بڑھانے کے لئے ، بالواسطہ معلومات شامل کریں جو آپ کی قابلیت کو بہتر بنائے۔

مثال کے طور پر ، اپنی پہلی تدریسی گیگ سے پہلے ، میں غیر تعلیم ملازمت میں ذہنی طور پر مریض بالغوں کے ساتھ کام کرتا تھا۔ انتظامیہ خصوصی تعلیم کے علمبردار تھے ، لہذا ایک ایسی آبادی کے ساتھ میرے کام کو جس میں اضافی شفقت اور افہام و تفہیم کی ضرورت تھی ، نے ایک حقیقی فرق پڑا۔

لیکن ، اگر میں نے پہلے اپنے تجربے کی فہرست میں تعلیم سے متعلق تجربات کا اختصار درج نہ کیا ہوتا تو شاید اس تفصیل کو پڑھا ہی نہ گیا ہو۔

آپ یہ کیسے یقینی بناسکتے ہیں کہ آپ کا مستقبل کا باس صفحہ کے آخر تک پہنچ جائے؟ پرنٹ محدود کریں۔ جوزف نے انکشاف کیا ، "میں واقعی میں دوبارہ شروع کرنے پر زیادہ وقت خرچ کرونگا جس کی آسانی سے میں اسکین کرسکتا ہوں۔" ضروریات

تعارفی خط

آپ اپنے اسٹائل اور الفاظ کو اپنے (اب بھی جامع) سرورق میں دکھا سکتے ہیں۔ آپ جو بھی کریں ، فارم لیٹر کی نقل نہ لگائیں۔ جوزف کو مشورہ دیتے ہیں کہ "اگر آپ ہماری طلباء کو" بیلمور اسٹارز "کہتے ہیں کیونکہ آپ نے ہماری ویب سائٹ کو براؤز کیا ہے تو ، آپ اپنی کوششوں کو ظاہر کریں۔" یاد رکھنا ، ایک اچھے منتظم کے لئے ، یہ سب کچھ طلباء آپ کا کور لیٹر بھی ہونا چاہئے۔

انٹرویو کا عمل۔

پہلی جماعت کے اساتذہ اور بیلمور اسکول ڈسٹرکٹ کی ہائرنگ کمیٹی کے 11 سالہ تجربہ کار ڈیوڈ ریلی آپ کے انٹرویو کے لئے بھی یہی تجویز کرتے ہیں۔

وہ مشورہ دیتے ہیں کہ "صرف باتیں نہ کریں - بات چیت کریں ، پورے بچے پر غور کریں۔ ہر فرد کی طاقت اور جذباتی ذہانت۔ اس کی وضاحت کریں کہ آپ انہیں مقصد کے اسباق میں کس طرح شامل کریں گے ، اور اپنے کلاس روم کے تجربے کے بارے میں ایک کہانی بانٹیں۔"

اپنے تجربے کی فہرست کو چھوڑنے والی تفصیلات کو پُر کرنے کا یہ آپ کا موقع ہے۔ اگرچہ ٹینجنٹ پر چڑھاؤ نہ کریں یا روانہ نہ ہوں۔ سوالات کے جوابات پر قائم رہیں۔ پھر مخصوص مثالیں دیں ، اور بتائیں کہ طلباء پر کیا اثر پڑا۔

اس فارمولے کے جواب کے ساتھ ، مثال کے طور پر ، متاثرہ آپ براہ راست ہوں گے اور اپنا انداز دکھائیں گے اور کس طرح جانتے ہیں۔ ڈیوڈ کا کہنا ہے کہ اعتماد اہم ہے ، لہذا اندر جانے سے پہلے گہری سانس لیں۔

ایک سوال یا بزورڈ آپ کو اسٹمپ کرسکتا ہے۔ یہ میرے ساتھ ہوا! شائستگی کے ساتھ دوبارہ دہر کی درخواست کریں۔ یا جو کچھ میں نے کیا اس سے کریں ، اور مزید تحقیق کا عہد کریں۔ مجھے یقین تھا کہ میں نے بم حملہ کیا ، لیکن مجھے یہ کام کرنے کے لئے کام کرنا تھا کہ حقیقت میں مجھے ایک اور دلکش امیدوار بنا۔

ڈیمو اور اس سے آگے۔

یقینا ، اس سے پہلے بھی کام کرنے کا کام ہے ، پرنسپل پیٹی کاسٹائن کو یاد دلاتا ہے۔ نوکری کس درجے کی افتتاحی ہے؟ اگر آپ کو یقین نہیں ہے تو ، معلوم کریں اور ان طریقوں اور سیکھنے کے معیاروں پر خاص طور پر تحقیق کریں۔

جب آپ اپنے کلاس روم کا ڈیمو کرتے ہیں تو ، سبق کو اچھی طرح سے ڈیزائن کیا جانا چاہئے لیکن سب سے اوپر نہیں۔ پیٹی نے یقین دلایا کہ "ہم کارنیول کی تلاش نہیں کر رہے ہیں۔ آپ کا ڈیمو ترقیاتی سطح کے ساتھ موافق ہونا چاہئے جس کو آپ نشانہ بنا رہے ہیں۔ بچوں کو مشغول ہونا چاہئے اور اس مقصد کو سمجھنا چاہئے۔"

اگر آپ کو احساس ہو کہ مواد بہت سخت ہے ، یا کافی سخت نہیں ہے تو وسط سبق کو تبدیل کریں۔ وہ تجویز کرتی ہیں کہ "جگہ جگہ الگ الگ منصوبے اور سامان بنائیں ، تاکہ سبھی بچے کچھ سیکھ کر واپس آجائیں۔"

اس میں بھی آپ کی ترقی ہے۔ سیکھنے کے عمل کے طور پر ہر درخواست اور انٹرویو کے بارے میں سوچیں۔ ہر انٹرویو اور ڈیمو کے بعد نوٹ لکھیں ، پٹی نے مشورہ دیا۔ اگر آپ آگے نہیں بڑھتے ہیں تو ، آپ کو اگلے چکر سے پہلے ان پر غور کرنا ہوگا۔

لیکن ، اگر me میری طرح - آپ کو اپنا ہمیشہ کے لئے اسکول مل گیا ہے ، تو آپ لوگوں ، ماحول اور فلسفے کو سناتے ہوئے ایک دم دم اندراج کریں گے جس نے آپ کو ایک بہترین میچ بنا دیا ہے۔ اور اگر آپ اس مشورے پر عمل کرتے ہیں تو مجھے یقین ہے کہ آپ کو جلد ہی وہ اسکول مل جائے گا۔