جب آپ بچپن میں ہی کچھ بناتے تو پہلی دفعہ واپس سوچیں۔
ان کارڈوں کا گھر نہیں جو لامحالہ ٹھوکریں ماریں گے ، لیکن ایسا پہلا ماڈل ہوائی جہاز جس نے آپ خود بنایا تھا ، یا گڑیا گھر جو آپ نے شروع سے تیار کیا ہے۔
ایک بے لگام خوشی ہے جو کچھ دیکھنے اور اسے مکمل کرنے کے ساتھ آتی ہے۔ اکثر ، یہ ہم اپنے کیریئر میں ڈھونڈتے ہیں کیونکہ ہم اپنے مقاصد کی سمت کام کرنے اور حاصل کرنے میں اس تکمیل کا احساس چاہتے ہیں۔
ہم نے گولڈمین سیکس کی والٹ ٹیم کے کچھ ممبروں کے ساتھ صرف اس بارے میں بات کی - شروع سے چیزیں بنائیں اور ماحول کی اقسام جو اس طرح کی کامیابی کو فروغ دیتے ہیں۔
گراؤنڈ اپ سے کچھ بنائیں۔
گولڈمین سیکس کے کنزیومر بینکنگ ڈویژن میں نائب صدر ، سرپریت کوہلی ، والٹ پر کام کرنے والی ایگلی ڈیلیوری ٹیم کے لئے سکرم ماسٹر ہیں۔
والٹ گولڈمین سیکس میں مائکروسروائس پر مبنی ، ریئل ٹائم ٹریڈ تشخیصی نظام ہے۔ اس کا استعمال کمپنی کے ریگولیٹری انفراسٹرکچر کا جائزہ لینے اور کسی بھی تجارت سے بینک کو بچانے کے لئے کیا گیا ہے جو ضابطوں یا ان کے بینک آپریشنل طریقہ کار کی خلاف ورزی کرتا ہے۔ بنیادی طور پر ، والٹ مختلف اداروں کے کاروبار (جس میں کارپوریشنز ، مالیاتی ادارے ، سرمایہ کاری کے فنڈز ، حکومتیں اور افراد شامل ہیں) میں خطرہ کا انتظام کرتے ہیں۔
جبکہ سروپریت نے گولڈمین سیکس میں صرف دو سال کام کیا ہے ، جب درخواست کی ترقی کی بات کی جاتی ہے تو ان کے پاس 20 سال کا تجربہ ہے۔ سروپریت ابتدائی طور پر والٹ ٹیم کی اسٹارٹ اپ جیسی ثقافت اور گراؤنڈ اپ سے کچھ بنانے میں مدد کرنے کے مواقع کی طرف راغب ہوا تھا۔
سروپریت کا کہنا ہے کہ "یہ منزل کے ارد گرد کی آواز ہے۔ "لوگ ایک دوسرے کی مدد کرنے میں واقعتا متحیر ہیں۔ فیصلہ آنے میں ہفتوں نہیں لگتے۔ ایک بار جب ہم کچھ طے کرتے ہیں ، تب ہم تعمیر کرتے ہیں۔ لوگ بھیڑ میں ہیں اور کام کروا رہے ہیں۔
ٹیکا وے۔
"ڈیک پر سارے ہاتھ" رویہ رکھیں۔ اگر آپ گراؤنڈ اپ سے کچھ تیار کرنا چاہتے ہیں تو ، اس میں کافی وقت اور کوشش درکار ہوگی ، لہذا ٹیم کے کھلاڑیوں کا ایک گروپ تلاش کریں۔
مل کے کام کرو
فرقہ وارانہ ماحول ایسی چیز نہیں تھی جس کی سروپریت نے دوسری کمپنیوں میں تجربہ کیا ہو - شاید وہ سہ ماہی ٹاؤن ہال رکھتے ہوں گے ، لیکن اقدامات کو نیچے سے بتایا جائے گا۔ یقینا. ، سرپریپ کو معلوم تھا کہ کیا ہو رہا ہے ، لیکن پھر بھی اسے مشن سے منقطع ہونے کا احساس ہوا۔ لیکن ، چونکہ گولڈمین سیکس کے بہت سارے کام کرنے والے حصے دوسرے محکموں میں چلتے ہیں ، خواہ اس کا ڈیزائن ہو یا ترقی ، بہت سارے اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ تعلقات قائم ہوتے ہیں ، اور اس گروپ کے مشن کو ہر ایک کو مضبوطی سے قبول کرنا ہوگا۔
"آپ جانتے ہیں کہ بڑے اقدامات کیا ہیں اور ہم یہ کیوں کر رہے ہیں۔" "لہذا ، آپ کا واضح مقصد ہے اور جانتے ہیں کہ آپ کا کردار اس میں کس طرح معاون ثابت ہوتا ہے۔"
بہت سارے طریقوں سے ، یہ ان لوگوں کے لئے بہترین ماحول ہے جو اسٹیم سے متعلق کیریئر پر مرکوز ہیں۔
گولڈمین سیکس کے بینک کنٹرول انجینئرنگ ٹیم کی ٹیک ٹیم لیڈ ، ایریح لسٹوسکی کا کہنا ہے کہ ، "اسٹیم کاروبار کے ساتھ کمرے میں ہے ، جس سے مجھے لگتا ہے کہ آپ واقعی میں اسٹیم کیریئر میں ڈھونڈنا چاہتے ہیں۔"
"آپ دراصل جہاں بھی کام کر رہے ہو بنیادی کاروبار اس کا حصہ ہیں۔ اگر آپ کے کردار کو ثانوی سمجھا جاتا ہے تو ، امکانات یہ ہیں کہ آپ کو اپنے کام میں اتنا فخر یا اطمینان حاصل نہیں ہوگا۔ "اور سریپریت کی طرح ، ٹیم کے بھی تمام ممبر جانتے ہیں کہ ان میں نہ صرف لازمی حصہ ہے جس میں کھیلنا ہے۔ مصنوعات کی کامیابی ، لیکن وہ اپنے کام میں تنہا نہیں ہیں۔ اگر آپ کو یہ مسئلہ حل کرنے کی ضرورت ہے تو آپ ہر دن 5 بجے دفتر سے باہر نہیں جاسکتے ہیں ، لیکن اریح جانتی ہیں کہ وہ مسئلہ حل کرنے میں تنہا نہیں ہوگا۔
انہوں نے کہا ، "میز پر کبھی بھی اپنا سر نہیں ڈھانپتے ہیں ، میں بالکل اکیلا ہوں ، میں نے لمحہ فکرمند کردیا۔" "وہاں ہمیشہ کوئی ایسا شخص ہوتا ہے جو آپ کی مدد کرے اور آپ کو مہارت کا ٹکڑا تلاش کرے جو آپ کے پاس نہیں ہے۔"
"واقعی ، پوری ٹیم کے ساتھ ، آپ واقعی میں وہ تمام چیزیں کرسکتے ہیں جو آپ نے محسوس کیے تھے قابل نہیں تھے ،" آریہ کا کہنا ہے۔
ٹیکا وے۔
مشترکہ مقصد کی سمت مل کر کام کرنے کا طریقہ سیکھیں۔ اس کے بارے میں سوچئے کہ آپ کیا کر رہے ہیں اس سے نہ صرف آپ کے ساتھی کارکنان بلکہ پوری ٹیم اور کاروبار پر بھی اثر پڑتا ہے۔
اسے خود لے لو۔
اڈیتی کمار ، گولڈمین سیکس کے لئے ترقیاتی ٹیک لیڈ ، کچھ ہی سال پہلے ملازمت پر کام کرنے والے پہلے چند ہفتوں کے دوران بہت خوفزدہ محسوس ہوئے۔
وہ کہتی ہیں ، "پچھلے تین سالوں کے دوران ، میں نے دریافت کیا ہے کہ رہنمائی کا یہ کلچر ہے جہاں لوگوں کو حقیقت میں صرف آپ کی حیثیت سے نہیں بلکہ آپ کے کیریئر میں بھی لگایا جاتا ہے۔ آپ کو اپنے مقاصد پر کامیابی حاصل کرنے میں مدد کرنے کے ل. ، اور آپ کو اپنے راحت کے علاقے سے نکالنے اور آپ کو ان علاقوں کی تلاش میں مدد کرنے کے لئے جن پر آپ نے ابھی تک کامیابی حاصل نہیں کی ہے۔ "
خاص طور پر ایک پروجیکٹ کھڑا ہوا کیونکہ ادیتی کے پاس ایک نئے علاقے میں زیادہ سے زیادہ ذمہ داری اٹھانے کا موقع تھا۔ ادیتی نے قدم اٹھاتے ہوئے اور ڈیزائن کے فیصلے شروع کرنے کے ل herself خود کو اس پر مجبور کیا کہ وہ سازی کرنے میں ضروری نہیں تھا۔
انہوں نے کہا کہ میں نے اپنے اساتذہ کے ایک دو ساتھیوں کے ساتھ یہ بات اٹھائی۔ اور وہ ایسے ہی تھے ، 'اگر آپ ناکام ہوجاتے ہیں تو ، آپ ناکام ہوجاتے ہیں ، لیکن کم از کم یہ ایک سیکھنے کا تجربہ ہے ، اور آپ کو بالکل آگے بڑھنا چاہئے اور اسے کرنا چاہئے۔' لہذا میں سوچتا ہوں کہ اگر مجھے اس وقت اپنے اساتذہ کی طرف سے اتنی سمت یا حوصلہ افزائی نہ ملی ہوتی تو میں اپنے خول میں رہتا۔
ٹیکا وے۔
ایک مشیر تلاش کریں ، لیکن اپنے آپ کو آگے بڑھانا سیکھیں اور اپنا بہترین وکیل بنیں۔ راہنمائ آپ کی مدد کے لئے وہاں ہوں گے ، لیکن خود ہی کھڑا ہونا سیکھنا انمول ہے۔
متعلقہ رہیں۔
لیکن اس کے علاوہ بھی ، اگر آپ واقعی STEM پر بہت زیادہ زور دینے والے کیریئر کو بند کرنے کی کوشش کر رہے ہیں ، تو آپ کو ٹیکنچ کے لحاظ سے منحنی خطوط سے آگے رہنا ہوگا۔
بینک کنٹرولز انجینئرنگ ٹیم کے سینئر سافٹ ویئر ڈویلپر ڈونیل ڈی سوزا کا کہنا ہے کہ ، "آپ کو یہ جاننے کی ضرورت ہے کہ دنیا میں کیا ہورہا ہے ، بلکہ یہ بھی سوچیں کہ یہ آپ پر ذاتی طور پر اور آپ کے کیریئر میں بھی کس طرح لاگو ہوتا ہے۔" ادیتی کی طرح ، وہ صرف چند برسوں سے گولڈمین کے ساتھ رہا ہے ، لیکن وہ سمجھتا ہے کہ آپ کے کھیل کے اوپری حصے پر قائم رہنے کے ل you ، آپ کو ابھرتی ہوئی تمام ٹولز اور اوپن سورس ٹکنالوجیوں کے بارے میں جاننے کی ضرورت ہے جو آپ کی انگلی پر ہیں۔
"اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ خود کو اس ٹکنالوجی پر اپ ڈیٹ کرتے رہیں جس کی افادیت واقع ہو۔"
