"میں بھرتی کرنے والا ہوں۔"
کاک ٹیل پارٹی میں یہ تینوں الفاظ گرانے کی کوشش کریں اور آپ کو کم از کم ایک رد guaranی کی ضمانت دی جاسکتی ہے - اگر نہیں تو بہت سارے ، "مجھے بھرتی کرنے والوں سے نفرت ہے۔" یہ کہنا ضروری نہیں ، میں جانتا تھا کہ میں نے اپنے کیریئر کے اعلی مقام کو اس طرح کے ردعمل کا نشانہ بنایا ہے۔ . (ارے ، کم از کم مجھے یہ بیان کرنے کی ضرورت نہیں تھی کہ میں نے معاش کے لئے کیا کیا ہے!)
یہ سچ ہے ، سر گرمی کسی بھی مقبولیت کا مقابلہ نہیں جیت سکتی ، لیکن میں نے اس عمل کے بارے میں حقیقت میں کام کرنے کے بارے میں بہت کچھ سیکھا۔ در حقیقت ، میں نے ان سخت سچائیوں کو اپنانے کا فیصلہ کیا جو میں نے انکشاف کیا تھا اور ملازمت کے متلاشیوں کے ساتھ ان کا اشتراک کیا تھا۔ لہذا ، دوسری ٹیم کے پلے بک سے ایک صفحہ لیں: ملازمت کے لئے درخواست دینے کی بات کرتے وقت ہر ایک کو جاننے کی ضرورت ہوتی ہے۔
1. آپ کے ریزیومے کی خوبصورت بورنگ
آئیے ایماندار بنیں: تجربے کی فہرست دنیا میں سب سے تیز ترین پڑھنے کا سامان ہے۔ اب ، ان سینکڑوں دستاویزات کے لئے ہر دن اپنے ان باکس کو کھولنے کا تصور کریں۔ گلیز یا گلیمر کی کوئی مقدار نہیں ایک ریزیومے کو دی گرل آن ٹرین میں تبدیل کرنے جا رہی ہے۔
سبق
بھرتی کرنے والوں کے ساتھ معاملہ کرتے وقت کامل رنگ یا فونٹ پر بحث کرنے میں گھنٹوں نہیں گزارتے ہیں۔ اس کے بجائے ، یقینی بنائیں کہ آپ صحیح وجوہات کی بنا پر کھڑے ہو رہے ہیں ، اس کو متعلقہ اور اسکیچنگ آسان بنا کر۔
2. آپ کا تجربہ کار مکمل نہیں پڑھا جائے گا۔
میں یہ تسلیم کرنے والا پہلا شخص ہوں گا کہ میں نے کبھی بھی امیدوار کا دوبارہ جاری لفظ لفظ نہیں پڑھا۔ یہ ایک ایسے پیشے میں ناممکن ہے جہاں وقت کا خلاصہ ہوتا ہے۔
سبق
صرف اپنی انتہائی متعلقہ معلومات اور کلہاڑی کی ہر چیز کو پیش کریں جس میں آپ گولیوں کے ڈسپلے کو بھی ختم کرسکتے ہیں۔ اوہ ، جو بھی اب بھی دو صفحوں پر دوبارہ غور کرنے پر غور کر رہا ہے۔ یہی وجہ ہے کہ اس کے لائق نہیں ہے۔
Rec. بھرتی کرنے والے آپ کا کور لیٹر نہیں پڑھنا چاہتے ہیں۔
آپ جانتے ہیں کہ خدمات حاصل کرنے والے منیجر عام طور پر آپ چاہتے ہیں کہ آپ اپنی صلاحیتوں ، قابلیت اور لکھنے کی مہارت کا احاطہ خط میں کریں۔ لیکن بھرتی کرنے والے اس دوبارہ شروع کے بارے میں ہیں۔ (اعتراف: میں شاذ و نادر ہی مکمل خطوط پڑھتا ہوں۔)
سبق
چشم کشا کھولنے والی لائن کی مدد سے اس شخص کی توجہ تیزی سے پکڑو۔ جس طرح دوبارہ تجربے سے ہمیں جنم لیا ، اسی طرح سرور کے خطوط بھی کرتے ہیں۔ لہذا ہمیں مسکرانا دیں - یہ بہت آگے نکل جائے گا۔
However. تاہم ، وہ ایک بری چیز دیکھیں گے۔
ہاں ، میں نے صرف اتنا کہا کہ ہم کور لیٹر (اور اس وجہ سے زیادہ تر اسکیم) نہیں پڑھنا چاہتے ہیں۔ لیکن ہم نوٹس لیں گے کہ کیا آپ جنرک کو مخاطب کرتے ہیں جس کو مخاطب کرتے ہیں "جن سے اس کا تعلق ہے"۔
سبق
اپنے کور لیٹر کے مطابق وقت نکالیں۔ یہاں تک کہ اگر یہ پڑھا ہی نہیں جا رہا ہے ، تو جو شخص اس کو پھینک رہا ہے وہ دیکھنا چاہتا ہے کہ آپ نے اس میں کوشش کی ہے۔
5. آپ کی طرح ہم بھی مصروف ہیں۔
بدقسمتی سے ، ہمارے لئے ہر ایک فرد سے مدد حاصل کرنے کا مطالبہ کرنا ناممکن ہے۔ خاص طور پر اگر آپ کوئی سوال پوچھ رہے ہیں جو ہمارے وہیل ہاؤس میں نہیں ہے یا اس میں ہمارے اختتام پر بہت ساری تحقیق شامل ہے ، جیسے "مجھے آپ کی کمپنی میں کھلی پوزیشنوں پر کس درخواست دینی چاہئے؟"
سبق
اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ نہ صرف صحیح شخص تک پہنچ رہے ہیں بلکہ یہ بھی ہے کہ آپ ایسے مختصر سوالات پوچھ رہے ہیں جن کے جوابات ہمارے لئے آسان ہیں۔
You. آپ کو اپنی قابلیت کا خلاصہ (کامیابی سے) کرنے کے قابل ہونا چاہئے۔
بہت سارے امیدواروں نے "اپنے بارے میں مجھے بتادیں" الجھا کر گولی پوائنٹ کے ذریعہ دوبارہ تجربہ کار بلٹ پوائنٹ کے ذریعے چلانے کا موقع فراہم کیا۔ ہم صرف انسان ہیں اور ہم آخر کار دلچسپی ختم کردیں گے اور آپ کے سب سے متاثر کن نکات سے محروم ہوجائیں گے۔
سبق
اس کے بجائے ، اپنی لفٹ پچ پر کام کرنے میں وقت گزاریں۔ اس بات کو یقینی بنائیں کہ جھلکیاں ، ٹرانزیشن ، براہ راست رپورٹس کی تعداد ، آر اوآئ ، تنظیمی شراکتیں ، اور ذمہ داریوں کی نشاندہی کرنا جو آپ چاہتے ہیں اس پوزیشن سے متعلق ہیں۔
7. بھرتی کرنے والے آپ کی حقیقی عمر کو جانتے ہیں۔
ہیک ، ہم ایک تجربے کی فہرست اور کچھ بنیادی تحقیق کے ساتھ اس سے کہیں زیادہ بہت کچھ جمع کرسکتے ہیں۔
سبق
اپنے تجربے کی تاریخوں کو چھوڑیں یا اسے بہتر بنانے کی کوشش نہ کریں جیسے آپ کے پاس کہیں زیادہ تجربہ ہے۔
8. ہم ہر چیز کے نیچے پہنچ جاتے ہیں۔
اچھ ،ے ، برے اور بدصورت نکالنا ایک بھرتی کرنے والا کا کام ہے - اور تجربہ کار بھرتی کرنے والا ایک میل دور کچھ مضحکہ خیز بو آسکتا ہے۔
سبق
جب آپ تنخواہ کی تاریخ ، ملازمت کے فرق ، اور کوئی پوشیدہ تفصیلات جو بعد میں سامنے آسکتے ہیں تو ، ایماندارانہ بات کرنا آپ کے لئے بہترین شرط ہے۔ ہم آپ کے ساتھ ہیں اور آپ کو کامیاب دیکھنا چاہتے ہیں - لہذا ایماندار ہونا صرف آپ کی مدد کرنے میں مدد فراہم کرے گا۔
9. کال نہیں ہوتی (ضروری) اس کا مطلب یہ ایک سرکاری انٹرویو ہوتا ہے۔
کبھی کبھی کسی سے فون پر بات چیت ضروری ہوتی ہے کہ وہ کسی کو ٹیم میں بات کرنے کے ل in اس سے پہلے کہ ہم اسے یا اس کے ساتھ ٹیم میں بات کرنے لائیں ، اس سے پہلے کسی کو کاغذ پر سمجھا جائے۔
سبق
یہ وہ جگہ ہے جہاں آپ کی مختصر ، میٹھی اور جامع لفٹ پچ ایک بار پھر کام آتی ہے۔ اپنی قدر جانیں ، اپنی قدر جانیں ، اور بہت کم وقت میں کسی کو جیتنے کے لئے تیار رہیں۔ اوہ ، اور اگر آپ فون پر زیادہ آرام سے نہیں ہیں تو ، اپنی صلاحیتوں کو آگے بڑھائیں۔
11. ہم نامناسب لنکڈ ان فوٹوز پر ہنستے ہیں۔
جب آپ لنکڈ ان پروفائلز کو اسکین کرنے میں ہر دن صرف کرتے ہیں تو آپ شرط لگا سکتے ہیں کہ آپ کو کچھ دلچسپ تصاویر نظر آئیں گی۔ ایسا نہیں ہے کہ بھرتی کرنے والے بدنیتی پر مبنی ہیں - لیکن ہم انسان ہیں!
سبق
زیادہ سنجیدہ ہونے سے گریز کریں (یہ کوئی مگ شاٹ نہیں ہے) ، کثیر الجہتی تصویر کھودیں ، اور کسی پیشہ ور کے ساتھ جائیں۔ اگر آپ کو مدد کی ضرورت ہو تو ، پیشہ ورانہ ہیڈ شاٹ مفت میں لینے کے لئے کچھ نکات یہ ہیں۔
12. ہم نہیں چاہتے کہ آپ ہمیں کال کریں۔
آپ سننے کے خواہشمند ہیں کہ آیا بھرتی کرنے والے کی دلچسپی ہے - اور یہ ٹھیک ہے ، ہم سب وہاں موجود ہیں۔ لیکن یاد رکھنا ، اگر ہم آپ سے انٹرویو لینا چاہتے ہیں تو ہم رابطہ کریں گے۔
سبق
آپ فون اٹھا کر ہمارے ذہن میں تبدیلی نہیں کریں گے۔ لہذا ویسے بھی فون نہ کریں اور آپ کو اندر لانے کے دہانے پر کسی کو پریشان کرنے کا خطرہ مول لیں۔ اگر آپ کو عمل کے کسی بھی حصے پر مکمل طور پر پیروی کرنا ہو تو ، ای میل کا استعمال کریں۔
13. ہم بےدل نہیں ہیں۔
اندرونی طور پر یہ سب راز آپ کو بھرتی کرنے والوں کو پوری طرح سے حلف اٹھانا چاہتے ہیں۔ آخر کار ، اگر میں یہ پڑھتا ہوں تو ، مجھے بھی بہت مایوسی محسوس ہوتی ہے۔ لیکن اس سے پہلے کہ آپ یہ کریں ، اس آخری سبق کو ذہن میں رکھیں۔
سبق
صحیح یا غلط ، جواب دہ ہوں یا نہیں ، بھرتی کرنے والے اپنی خدمات انجام دینے والی کمپنیوں کے لئے صحیح امیدوار تلاش کرنے میں مدد دینے میں اہم کردار ادا کرتے ہیں۔ اگرچہ آپ کو انجیل کے طور پر میں جو کچھ کہہ رہا ہوں اسے لینے کی ضرورت نہیں ہے ، لہذا اس پر غور کریں کیونکہ آپ کوئی نئی نوکری تلاش کر رہے ہیں۔
اور یاد رکھنا ، یہ صرف نکات ہیں۔ آپ ایک محنتی کارکن ہیں اور (میں فرض کروں گا) اپنی ملازمت میں زبردست۔ تو جان لیں کہ تنہا ہی آپ کو آپ کی ملازمت کی تلاش اور اپنے کیریئر میں بہت حد تک مل جائے گا۔
