تو آپ کچھ آن لائن کورس کر رہے ہیں۔ آپ نے ایک ٹن سیکھ لیا ہے ، اور یہاں تک کہ آپ اپنی نئی صلاحیتیں کام کرتے ہوئے یا کسی سائیڈ پروجیکٹ کو تیار کرنے کے ل. استعمال کر رہے ہیں۔
لیکن اب آپ کیریئر کے اقدام پر غور کر رہے ہیں اور یہ سوچ رہے ہیں کہ اپنی جاری تعلیم کو اپنے تجربے کی فہرست میں کیسے شامل کریں۔ آپ سوچ سمجھ کر اس کام سے رجوع کریں گے۔ آن لائن کورس ابھی بھی نسبتا new نئے ہیں ، بھرتی کرنے والے شکوک ہوسکتے ہیں ، اور کچھ معاملات میں ، آپ کی آن لائن تعلیم کو درج کرنا حقیقت میں آپ کے تجربے کو مزید خراب کرسکتا ہے۔
میں نے بہت ساری بھرتی کنندگان اور خدمات حاصل کرنے والے منیجرز سے بات کی تھی تاکہ وہ امیدواروں کے تجربے کی فہرست میں درج آن لائن کورسز کو دیکھ کر ان کے خیالات پر روشنی ڈال سکیں۔ لہذا ، چاہے آپ نے اپنی مارکیٹنگ ایم او سی (بڑے پیمانے پر اوپن آن لائن کورس) کی مدد کی ، اسے کوڈنگ بوٹ کیمپ میں مار ڈالا ، یا اپنے آپ کو گرافک ڈیزائن سکھایا۔ آپ کی درخواست میں وہ کہانی سنانے کے طریقوں کے بارے میں ان کے کچھ نکات یہ ہیں:
1. ان کو ان کی مناسب جگہ پر رکھیں۔
بورڈ کے اس پار ، میں نے کرایہ پر لینے والے منیجرز اور بھرتی کنندگان نے اتفاق کیا تھا کہ MOOCs اور دوسرے آن لائن کورسز اس معاملے کو بنانے میں مدد کرسکتے ہیں جس سے آپ کام کرسکتے ہیں۔ تاہم ، ان کا یہ بھی خیال ہے کہ ان کلاسوں کو شو کا اسٹار نہیں ہونا چاہئے۔ بنیوں کی بھرتی کے لئے ڈائریکٹر برائے سیلز اینڈ ریکروٹمنٹ ڈائریکٹر ، این لیوس نے ، مجھ سے کہا ، "عام طور پر ، ایم او او سی امیدواروں کی پروفائلز کو مضبوط بنانے میں مدد کرسکتی ہے ، خاص طور پر جونیئر امیدوار جن کے پاس اتنا تجربہ نہیں ہے۔ "
اگر آپ کورسز کرلی ہیں جس نے آپ کو کچھ سکھایا ہے جو آپ کو ملازمت میں ہر طرح سے مدد فراہم کرے گا تو انہیں اپنے تجربے کی فہرست میں شامل کریں۔ صرف نصاب کی فہرست مختصر رکھیں ، اور انہیں کسی ایک چھوٹے سے علاقے تک محدود رکھیں ، جیسے کہ آپ کی تاریخ کی تاریخ کے تحت "پروفیشنل ٹریننگ" سیکشن۔
2. اسے متعلقہ رکھیں۔
عمر بھر سیکھنے والے ہونے کے ناطے کڈوس ، لیکن پوری ایمانداری کے ساتھ ، کسی کو اس بات کی پرواہ نہیں ہے کہ جب آپ سیلز ڈیپارٹمنٹ میں نوکری کے ل. ہوں تو آپ نے قدیم یونانی آرٹ کا مطالعہ کیا تھا۔ آپ اپنے کالج ٹرانسکرپٹ سے ہر کورس کی فہرست نہیں بناتے ہیں ، تو پھر آپ اسے اپنی آن لائن تعلیم سے کیوں کرتے ہیں؟
اس کے بجائے ، صرف ان کورسز کو شامل کریں جو آپ کے توقع کردہ کام سے متعلق ہیں۔ لیوس تجویز کرتا ہے کہ آپ اپنے ملازمت کے لحاظ سے اپنے تجربے کی فہرست میں کورسز کی فہرست میں ترمیم کریں جس کے لئے آپ درخواست دے رہے ہیں۔ "یہ سب کچھ ان سرٹیفیکیشنوں کو کسی خاص کردار سے متعلقہ حیثیت دینے اور اس میں شامل کرنے کے بارے میں ہے کہ قدر کی قیمت میں اضافہ کیا جائے۔"
3. انٹرو کلاس چھوڑ دیں۔
متعدد بھرتی کنندگان نے بتایا کہ تعارفی سطح کے آن لائن کورسز کی فہرست سازی کرنے سے امیدوار خراب نظر آسکتا ہے جب یہ توقع کی جاسکتی ہے کہ وہ ماہر ہوگا۔ مثال کے طور پر ، ڈیٹا سائنس پوزیشنوں کے لئے بھرتی کرنے والی کمپنی ، کوریلیشن ون کے سی ای او شام مصطفیٰ نے مجھے ایک ایسے امیدوار کے بارے میں ایک کہانی سنائی جس کا موجودہ عنوان "سینئر ڈیٹا سائنسدان" ہے۔ امیدوار نے پی ایچ ڈی کی ڈگری حاصل کی ہے اور انہوں نے ایسے کرداروں میں کام کیا ہے جن میں گذشتہ 25 سالوں سے جدید ترین مقداری مہارت کی ضرورت ہے۔ "پھر بھی ،" مصطفی کہتے ہیں ، "اپنی تعلیم کے تحت ، وہ مشین لرننگ اور ڈیٹا سائنس میں ابتدائی MOOCs کی فہرست بناتا ہے۔" ان کی مدد کرنے کے بجائے ، یہ کورس اس کی وجہ سے کم تجربہ کار ثابت ہوتے ہیں اور ملازمت کے ل actually اس کی مسابقت کو کم کرتے ہیں۔
میوزک ماسٹر کوچ ایریکا بریور اس سے ایک قدم اور آگے بڑھاتے ہیں: "میں اپنے مؤکلوں کو مشورہ دیتا ہوں کہ وہ اپنی پیشہ ورانہ ترقی کے بارے میں تفصیلات شامل کریں - ان میں آن لائن کورسز بھی شامل ہیں - صرف اس وقت جب انہوں نے کوئی اہم سند یا دیگر قابل اعتبار سند مکمل کرلیا ہو۔" اپنی ساکھ کو تقویت بخشیں: کسی نچلے درجے کے کورس پر لائنوں کو ضائع نہ کریں جو آپ میز پر لائیں گے اس میں اضافہ نہیں کررہے ہیں۔
Show. یہ بتائیں کہ آپ اپنی صلاحیتیں عملی طور پر کس طرح رکھتے ہیں۔
نوکری کرنے والے بھی اس بات پر متفق تھے کہ آپ اپنی صلاحیتوں کو عملی جامہ پہناتے ہیں اس کا ثبوت فراہم کرنے سے اس معاملے کو تقویت مل سکتی ہے کہ آپ کی مسلسل تعلیم کا مطلب کچھ ہے۔ اگرچہ آپ کی تعلیم اہم ہے - چاہے ہم آن لائن کورسز یا یونیورسٹی کی ڈگری کی بات کر رہے ہو - اس طرح آپ نے تعلیم کو اس کام پر ڈال دیا جس کی حقیقت اہمیت رکھتی ہے۔
بریور کا کہنا ہے ، “امیدواروں کے لئے یہ ثابت کرنا بہت ضروری ہے کہ وہ اپنی صلاحیتوں کو تازہ رکھے ہوئے ہیں۔ لہذا ، صرف اس کلاس کی فہرست نہ بنائیں جس میں آپ نے لیا ہے ، ایک خصوصی پروجیکٹ شامل کریں ، یا اپنے پسندیدہ خیراتی ادارے کے ساتھ کام کرنے کے ل pro کام کے بارے میں سیاق و سباق فراہم کریں تاکہ آپ اس نئی مہارت کا استعمال کرتے ہوئے لائے ہو۔
مصطفیٰ ، جو ارتباط ون کے ہیں ، نے ڈیٹا سائنس پوزیشن کے امیدوار کی ایک کہانی شیئر کی ہے۔ امیدوار کی ڈگریاں غیر متعلقہ شعبوں میں ہیں ، لیکن اس نے اپنے تجربے کی فہرست میں ڈیٹا سائنس کے متعدد کورسز درج کیے ہیں۔ انہوں نے ڈیگل سائنس کی ایک مشہور سائٹ کاگل پر کئی پروجیکٹس اور مقابلے کامیابی کے ساتھ مکمل کرلیے ہیں۔ مصطفی کا کہنا ہے کہ "دوبارہ تجربہ کار پڑھنے والا دیکھ سکتا ہے کہ وہ اپنی نئی حاصل کردہ مہارت کو کام کرنے میں لگا رہا ہے۔"
5. کوئز ہونے کے لئے تیار
ٹھیک ہے ، یہ ایک بونس کی طرح ہے ، کیونکہ یہ آپ کے انٹرویو کے بارے میں ہے - لیکن امید ہے کہ آپ کا شاندار تجربہ آپ کو عمل میں اس مقام پر لے جائے گا! اگر آپ آن لائن کورسز کی فہرست دیتے ہیں تو ، کسی کھلے ہوئے سوال کی توقع کریں جیسے ، "آپ کا تجربہ کار ڈیجیٹل مارکیٹنگ کی کلاس کو درج کرتا ہے۔ آپ مجھے اس تجربے کے بارے میں کیا بتاسکتے ہیں؟ “یا آپ کو مزید مخصوص سوالات اٹھانا پڑسکتے ہیں ، خاص طور پر اگر آپ تکنیکی مہارت کے دعوے کررہے ہیں۔
لہذا ، جب آپ انٹرویو کے عام سوالوں کے اپنے جوابات کے بارے میں سوچ رہے ہیں تو ، ان میں سے کچھ کی ایک فہرست بھی بنائیں جس سے آپ کو اپنی تعلیم کے بارے میں پوچھا جاسکتا ہے اور ان میں سے ہر ایک کے جوابات سامنے آئیں گے۔
اپنے تجربے کی فہرست میں آن لائن کلاسوں کی فہرست بنانا ایک قطعی کام ہے۔ بس یہ یقینی بنائیں کہ آپ یہ سوچ سمجھ کر کر رہے ہیں تاکہ آپ اپنی جاری تعلیم کے بارے میں صحیح پیغام بھیج رہے ہو۔ بہرحال ، آپ نے اپنے خالی وقت میں ان تمام کورسز کو مکمل کرنے کے لئے سخت محنت کی ، آپ خود اس بات کا پابند ہوں کہ ان کی گنتی یقینی بنائے۔
