1946 سے ، فلبرائٹ پروگرام نے بین الاقوامی طلباء ، محققین ، اور پروفیسرز کے لئے امریکہ اور اس کے برعکس وقت گزارنے کے مواقع پیدا کیے ہیں۔ یہ لوگوں ، علم اور مہارتوں کا تبادلہ ہے جو ثقافتوں کو تقویت بخشتا ہے اور پوری دنیا میں تفہیم کو بڑھاتا ہے۔
تھائی فلبرائٹ فاؤنڈیشن (جسے تھائی لینڈ یو ایس ایجوکیشنل فاؤنڈیشن ، یا TUSEF کہا جاتا ہے) کے ایگزیکٹو ڈائریکٹر کی حیثیت سے ، پورنٹپ کنجانیانوٹ اس عمل میں ایک لازمی کردار ادا کرتے ہیں ، اور تھائی اور امریکی فلبرائٹ گرانٹیز کو کام کی جگہ کو ایسی ثقافت میں تشریف لانے میں مدد ملتی ہے جو ان کی ذات سے بالکل مختلف ہے۔
حال ہی میں ، میں اتنا خوش قسمت تھا کہ کانجنانیوٹ کے ساتھ انٹرویو لیا۔ اگر آپ نے کبھی کسی نئی جگہ پر کام کیا ہے ، یا اس کے بارے میں سوچا بھی ہے تو ، کسی نئی ثقافت میں زندہ رہنے ، اپنے آرام کے علاقے سے نکلنے ، اور اپنی جڑوں سے سچے رہنے کے بارے میں اس کے مشورے کے لئے پڑھیں۔
آپ کا زیادہ تر کام قوموں کے مابین ثقافتوں کو ختم کرنے پر مرکوز ہے۔ آپ کسی کو اپنی ذات سے کہیں زیادہ مختلف ثقافت میں کیریئر بنانے کے خواہاں شخص کو کیا نصیحت کریں گے؟
آج کی دنیا میں ، ثقافتیں ہر جگہ سے ہر چیز کا مرکب ہیں۔ لہذا ، پہلا قدم یہ جاننا ہے کہ آپ کون ہیں اور آپ کی اپنی جڑیں - آپ کی اپنی الگ شناخت ہے۔ ایک بار جب آپ کو یہ علم اور تفہیم ہوجائے تو ، آپ دیگر ثقافتوں کا بہتر احترام اور تعریف کرسکتے ہیں۔
واقعتا strong مضبوط سننے اور مشاہدہ کرنے کی مہارت کا ہونا بھی ضروری ہے ، جو آپ کو آسانی سے کسی نئی ثقافت کی گرفت میں مدد فراہم کرے گا۔
کیا ایسی کوئی بھی چیلنج ہیں جو کراس کلچرل کیریئر کے راستے میں خواتین کے لئے مخصوص ہوں؟
عام طور پر ، خواتین کو شناخت حاصل کرنے کے لئے زیادہ محنت کرنی پڑتی ہے۔ ہم اکثر حد سے زیادہ حساس اور لاتعلق کے طور پر دقیانوسی تصورات کرتے ہیں۔ اس نے کہا ، بہت سارے معاملات میں ، میں نے محسوس کیا ہے کہ عورت ہونا ایک فائدہ ہے۔ میرے لئے ہمارے گرانٹوں سے اعتماد حاصل کرنا آسان ہو گیا ہے - وہ "بھائی" کے بجائے "بہن" کے ساتھ بات چیت اور صلاح مشورے کرنے میں زیادہ آسانی محسوس کرتے ہیں۔ لیکن عام طور پر ، عورت ہونے کی وجہ سے کامیابی یا ناکامی کا کوئی شرط نہیں ہے۔ آپ کی کامیابی کا انحصار آپ کی قائدانہ صلاحیتوں اور شخصیت پر ہے۔
اپنے لیکچرز میں ، آپ اکثر سبائی باکس (کسی کے راحت والے علاقے) سے باہر نکلنے کی بات کرتے ہیں۔ جب کسی دوسرے کلچر میں کام کرتے ہو تو یہ اتنا اہم کیوں ہے؟
ہم سب کو پریشانی کا سامنا کرنا پڑتا ہے جب ہمیں پہلے کچھ مختلف یا غیر معمولی کرنا پڑتا ہے ، لیکن اس کی ہمت رکھنا ضروری ہے کہ باہر نکلیں اور دنیا کو مزید دیکھیں ، اور سیکھنے اور ذاتی اور پیشہ ورانہ ترقی کے لئے ان مواقع حاصل کریں۔
یہ سب کچھ نئی چیزوں سے لطف اندوز کرنے ، لچک کے ساتھ اختلافات کو جذب کرنے ، اور ثقافتی تفہیم تک پہنچنے کے بارے میں ہے۔ اگر ہم اپنے سبی باکس میں بند ہوجاتے ہیں تو ، ہم باہر کے مواقع سے محروم رہ جاتے ہیں of اور ظاہر ہے ، بہت مزے سے!
اپنے کیریئر میں ، آپ نے تھائی کلچر میں اس طرح کی خوشگوار مسکراہٹ کو برقرار رکھتے ہوئے کس طرح مضبوط اور مضبوط رہنے کا انتظام کیا ہے؟
دراصل ، مجھے نہیں لگتا کہ ان کا اختلاف ہے۔ ثابت قدم اور مضبوط ہونے کا مطلب یہ نہیں کہ ہم جارحانہ ہوں - ہم اپنے خیالات اور استدلال کو بحث میں بانٹ سکتے ہیں۔ اگرچہ ہم آخر میں ہمیشہ اپنی ہر چیز کو حاصل نہیں کرسکتے ہیں ، لیکن بات یہ ہے کہ سننے اور کام کو انجام دینے میں ایک دوسرے کی مدد کریں۔ ہم لچکدار اور اپنانے کے لئے ہے۔
امریکی کام کی جگہوں پر ، ہم اکثر بولتے ہیں اور تھائی لینڈ کے نرم سلوک کے مقابلہ میں بریش لگ سکتے ہیں۔ تصادم سے بچتے ہوئے ملازم کی آواز کیسے آسکتی ہے؟
اس کا انحصار انفرادی تنظیموں کی ثقافت اور اس سے بھی زیادہ تنظیمی قیادت پر ہے۔ تھائی لینڈ کی کچھ ترتیبات میں ، نو عمر ملازمین کے لئے آزادانہ خیالات کا اظہار کرنا ایک چیلنج ہوسکتا ہے۔ ہوسکتا ہے کہ انھیں شائستہ ، تاحال زور دار انداز میں آواز اٹھانے کے دوران خود کو تیز سوچنے اور بات کرنے پر مجبور کرنے کی ضرورت ہو۔
آپ اور TUSEF ٹیم اب کیا کام کر رہی ہے؟
ہم نے حال ہی میں ایک ٹی وی شو تشکیل دیا (یہاں ایک کلپ دیکھیں) جو تھائی لوگوں ، خاص طور پر طلباء میں پڑھنے کے کلچر کو فروغ دینے کی پہلی کوشش تھی۔ طلباء کو مشغول کرنے کے ل we ، ہمیں یہ یقینی بنانا ہوگا کہ سرگرمیاں تعلیمی اور دل لگی دونوں ہیں۔ ایک عام سیمینار کام نہیں کرے گا ، لہذا ہم نے سوچا کہ ہم اپنے فلبرائٹ بورڈ ، گرانٹیز ، سابق طلباء ، اور دوستوں کے تجربے کو استعمال کریں گے اور انہیں ٹاک شو میں جوڑیں گے۔ اس کا مقصد نوجوانوں کو یہ پڑھانا تھا کہ وہ کس طرح پڑھیں ، ان کی پسندیدہ کتابوں سے کیا حاصل کریں ، اور کون سی اقسام سب سے زیادہ متاثر کن ہوسکتی ہیں۔
اگر آپ وقت پر واپس سفر کرسکتے ہیں تو ، آپ اپنی نو عمر خود کو کام کرنے والی دنیا کے بارے میں کیا سبق بتائیں گے؟ آپ نے کیا سب سے بڑا سبق سیکھا ہے؟
میں اپنے آپ سے کہوں گا کہ کہیں نئی چیز آزمانے سے گھبرائیں ، وسیع دنیا کو دیکھنے کے لئے باہر جائیں۔
سب سے بڑا سبق جو میں نے سیکھا ہے وہ یہ ہے کہ آپ زندگی کی توقع نہیں کرتے ہیں۔ اس کے موڑ اور موڑ سے لطف اٹھائیں ، کیونکہ ہر قدم آپ کو مزید مضبوطی سے آگے بڑھنے کا تجربہ فراہم کرتا ہے۔
