ایک دوست جو گمنام رہے گا وہ مجھ سے حال ہی میں بہت بات کر رہا ہے کہ وہ اپنی ملازمت سے کتنا پیار کرتی ہے لیکن اپنے مالک سے نفرت کرتی ہے۔ حقیقت یہ ہے کہ ، اس کے منیجر کی بہت سی بدکاریوں کی ان کی کہانیاں مجھ میں ایک خوفناک ردعمل کو جنم دیتی ہیں ، اور میں خود کو جواب دینے میں کہنے کی باتوں کی حوصلہ افزائی کرنے پر گرفت میں پڑتا ہوں۔ تشریف لانا آسان صورتحال نہیں ہے - لیکن اس کا متبادل کیا ہے؟ آج چھوڑ کر اور جوا کھیل رہے ہو کہ سب کچھ کہیں اور لگ جائے گا؟
ہاں ، باس سے نفرت کرنا ایک بڑی وجہ ہے کہ لوگ ملازمت کی تلاش شروع کرتے ہیں ، لیکن یہ مسئلہ حل کرنے کا واحد طریقہ نہیں ہے۔ اور اگر نئی ٹمٹم حاصل کرنا آپ کے لئے فی الحال غور کرنا چاہتے ہیں تو ، پھر آپ یہ معلوم کریں گے کہ نامکمل منظر نامے سے کیسے نمٹا جائے: بہت اچھا کام ، بدتمیز باس۔
1. اچھی طرح دیکھو
اپنے آپ پر ، اپنے باس پر ، اپنی ٹیم اور جس محکمے میں آپ حصہ ہیں ، اس کام پر۔ یہ بالکل نیا مشورہ نہیں ہے ، لیکن کیا آپ نے غور کیا ہے کہ اگر یہ آپ ہی مسئلہ ہے یا کم از کم اس کا تھوڑا سا ٹکڑا؟ آپ کو کوئی شک نہیں کہ آپ ایک لاجواب ملازم ہیں اور کوئی بھی مینیجر خوش قسمت ہوگا کہ آپ اس کے ل working کام کریں ، لیکن پھر بھی ، ان وجوہات کا اندازہ کرنے میں تکلیف نہیں پہنچتی ہے کہ آپ صرف اپنے ملوث ہونے کو مسترد کرنے کے لئے اپنے خوفناک باس سے نمٹ نہیں سکتے ہیں۔ اگر وہ آپ کو مائیکرو مینجمنٹ کرتی ہے تو ، کیا آپ اس کی وجہ سے نامکمل مصنوعات کو اعلی درجے کی طرف موڑ سکتے ہیں؟ یا ، اگر وہ کبھی بھی سوالات کے جوابات دینے کے ل around نہیں ہے ، تو کیا یہ ہوسکتا ہے کہ آپ خود کو ناقابل یقین حد تک قابل اعتماد ثابت کردیں اور وہ اس سے واقف ہی نہیں ہے کہ آپ مزید رائے چاہیں گے؟
یہ آپ کے مینیجر کے بارے میں بالکل وہی ہے جو پریشانی کا شکار ہے اور اس بات کا تعین کریں کہ کیا آپ کے پاس کوئی ایسی تبدیلی ہے یا پتہ ہے۔ اگر وہاں کچھ بھی نہیں ہے (اور یہ بھی ممکن ہے!) تو ، ہوسکتا ہے کہ آپ اس کے رویے پر جس طرح سے ردعمل دیتے ہو اسے ایڈجسٹ کرسکتے ہیں تاکہ آپ حالات کو بڑھاوا نہ دیں۔ مثال کے طور پر ، اگر وہ آپ کو عجیب گھنٹوں پر مستقل جوابات کی توقع کرنے پر مستقل ای میل کرتی رہتی ہے تو ، یہ آپ پر منحصر ہے کہ آپ اچانک ردعمل ظاہر کرنے کی بجائے اپنی ردعمل کی شرح کے ل gent نرمی سے ہدایات مرتب کریں۔
نیز ، اگر کچھ بھی ہو ، کچھ بھی جو آپ کو اس کے بارے میں چھڑکارا لگتا ہے تو ، اسے لکھ کر لکھیں اور جب بھی وہ آپ کو موقع پر چھوڑنا چاہے۔ کیا وہ کمپنی کی فلیکس ورک پالیسی کی حمایت کرتی ہے؟ کیا وہ آپ کو بڑے ، میٹھے منصوبوں پر مفت لگام دیتی ہے؟ ہاں ، خود مختاری کے لئے خود کو خوش قسمت سمجھیں۔ یقینی طور پر ، آپ کا باس بہترین مینیجر نہیں ہوسکتا ہے ، لیکن بڑی تصویر دیکھیں اور دیکھیں کہ نظریہ کیسا ہے۔
خود کو یاد دلائیں کہ آپ اپنی ملازمت سے کیوں محبت کرتے ہیں۔
یہ ٹھیک ہے. اس چمک میں رہنا جاری رکھیں جو صرف اپنے کام سے پیار کرنے کی وجہ سے موجود ہے۔ اپنی حیثیت کے بارے میں ان تمام چیزوں کی فہرست بنائیں جو آپ کھودتے ہیں۔ گرافک ڈیزائن ٹیم کے ساتھ مل کر کام کرنے کے ل un لامحدود نامیاتی دودھ سے لے کر اپنے کھڑے ڈیسک تک ہر چیز لکھ دیں۔ اس فہرست کے لothing کچھ بھی چھوٹا نہیں ہے۔ اور اگر آپ واقعی میں ، اپنی حیثیت سے مخلصانہ جذباتی ہیں تو ، یہ آسان حصہ ہونا چاہئے۔
ایک بار جب آپ کے پاس اپنی فہرست ہوجائے تو ، آپ اپنا کام کرتے ہوئے آگے بڑھ سکتے ہیں اور اس حقیقت سے خوش ہوسکتے ہیں کہ اتنا کچھ ہے جس کی آپ قدر اور قدر کرتے ہیں۔ کیا کسی خراب باس کی وجہ سے ان سب کو پیچھے چھوڑنا سمجھ میں آتا ہے؟ بہت سارے لوگ اس کو آگے بڑھاتے ہیں ، لیکن جب تک کہ آپ کا مینیجر آپ کو سخت پریشانی کا باعث نہیں بن رہا ہے یا آپ کو ہر روز دفتر میں جانے سے خوف آتا ہے تو ، واقعتا h اس کے کچھ حص .ے پر کام کرنے کی کوشش کریں جو اچھی طرح سے کام کر رہے ہیں۔ اپنے بڑے ، خراب باس کو آپ کو جھنجھوڑنے نہ دیں۔
اگر یہ شخص اتنا ہی غیر محفوظ یا نااہل ہے جتنا کہ اسے اپنی ایک رپورٹ کو اتنا دکھی کرنے کی ضرورت ہے ، تو آپ کو یہ سوچنے میں کوئی فائدہ نہیں ہوگا کہ وہ آپ کو بھڑک اٹھا ہے۔ اس کی موجودگی میں مثبت رہنے کی کوشش کریں ، یہاں تک کہ اگر اس کا مطلب یہ ہے کہ اس لمحے میں اسے خوش کرنا اور برداشت کرنا ہے (اور بعد میں اپنے بہترین دوست کے پاس شیطان اتارنا)۔ اگر آپ کو اپنی نوکری پسند ہے تو ، اس کا شاید مطلب یہ ہے کہ آپ اچھا کام کررہے ہیں ، جس کام پر آپ کو فخر ہے۔ اس رفتار کو برقرار رکھنے پر توجہ دیں ، اور ہوسکتا ہے کہ - بس ، شاید your آپ کی مایوسیوں میں سے کچھ ختم ہونا شروع ہوجائے۔
3. اس کا انتظار کریں۔
اگر آپ نے صورتحال کا اچھی طرح سے جائزہ لیا ہے اور یہ نتیجہ اخذ کیا ہے کہ آپ جو کچھ بھی کر رہے ہیں اس میں کوئی برائی نہیں ہے اور واقعی ، آپ کا باس واقعتا ہی ایک خوفناک شخص ہے ، تو بھروسہ کریں کہ آپ صرف وہی نہیں ہیں جو اسے دیکھتا ہے۔ بہت ہی واقعی خوفناک افراد دوسروں کو بہت لمبے عرصے تک بے وقوف بنا سکتے ہیں۔ اگر آپ کا مینیجر باقاعدگی سے آپ کو مجروح کرتا ہے ، اگر وہ آپ کے کام کے لئے کریڈٹ لیتا ہے ، اگر وہ سی ای او کے سامنے بالکل مختلف چہرے پر رکھتا ہے ، تو یقین دلائیں کہ آپ اس کے ہیرا پھیری والے پہلو کو دیکھنے والے واحد فرد ہیں۔ . اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ اب اس کی کتنی تعریف کی گئی ہے ، امکان ہے کہ ، مستقبل کے (امید کے قریب) کسی موقع پر ، کوئی اور ہو رہا ہے جو اس کا جائزہ لے گا ، اور آخر کار اسے اپنی جگہ پر ڈال دیا جائے گا۔ کوئی امید کرسکتا ہے ، ٹھیک ہے؟
اس صورت میں کہ یہ صرف ایک ظالمانہ شخصیت ہی نہیں ہے جس کے ساتھ آپ سلوک کررہے ہیں job ملازمت کی تفصیل کو اچھا نہ سمجھنا ایک ضرورت نہیں تھا. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ ہر چیز کو دستاویز کررہے ہیں۔ آپ جو کام کرتے ہیں اس کے لئے آپ منصفانہ سلوک اور احترام کے مستحق ہیں ، اور اگر آپ کا مینیجر ای میلز میں بے عزت اور ہیر پھیر والا ہے تو ، انہیں حذف نہ کریں۔ یہ سر درد کی سوچ ہے کہ کاغذی پگڈنڈی سے فائدہ اٹھانے کا کیا مطلب ہوگا ، لیکن اس سے فائدہ اٹھانا بہتر ہے۔
لیکن ایمانداری کے ساتھ ، اگر محبت کے ساتھ ہی میری ملازمت سے نفرت والے میرے باس کی صورتحال وقت کے ساتھ ساتھ بہتر نہیں ہوتی ہے۔ آپ معاملہ نہیں کرسکتے ہیں تو ، اس کا سلوک خراب ہوجاتا ہے ، اسے بوٹ نہیں ملتا ہے بلکہ اس کی ترقی ہوتی ہے۔ آگے بڑھیں حقیقت میں ، ملازمت کی تلاش شروع کرنے کے ل probably یہ شاید آپ کے وقت کا بہتر استعمال ہے اس سے زیادہ کہ کسی اعلی شخص یا کسی HR شخص کو راضی کریں کہ آپ کے باس کو جانے کی ضرورت ہے۔
اگر آپ اپنی ملازمت سے پیار کرنے کی ایک بڑی وجہ خود کام کی نوعیت کی وجہ سے ہیں تو ، ایسی کمپنیوں میں تلاش کریں جو ایسی ہی پوزیشنوں کے لئے کھولی ہوئی ہیں۔ اگر ، دوسری طرف ، کمپنی کی ثقافت اور وہ تمام لوگ جو آپ کے مالک نہیں ہیں تو وہ دفتر میں خوشی پانے کی بنیادی وجوہات ہیں ، تو پھر ممکنہ داخلی منتقلی کے لئے گھومنا شروع کردیں۔ بہر حال ، آپ ان لوگوں کے ساتھ کام کرنے کے مستحق ہیں جو آپ میں بہترین کام لاتے ہیں - لہذا ایک زبردست ملازمت آپ کو ایک اچھے باس کے ساتھ کام کرنے سے باز نہیں آتی ہے۔ کہیں بھی ایسی پوزیشن ہے جو آپ کو زبردست ذمہ داریاں مہیا کرے گی اور ایسا مینیجر جس سے آپ پسند کریں گے۔
