ہم نے پہلے بھی یہ کہا ہے اور ہم اسے دوبارہ کہیں گے: آپ کے کیریئر کے بارے میں بہت کم جگہ اور اتنی خوفناک معلومات کا اشتراک کرنا ، یہ ضروری ہے کہ آپ اپنے تجربے کی فہرست میں استعمال ہونے والے الفاظ کو چنیں۔
بدقسمتی سے ، جب دوبارہ شروع کرنے کی کوشش کرتے وقت ، لوگوں کو تھوڑا سا بھی مل جاتا ہے ، تو کیا ہم ان کے الفاظ کے انتخاب کے ساتھ تخلیقی ، کارپوریٹ آواز سازی والے بزور ورڈز کا انتخاب کرتے ہیں جو ان کے خیال میں ملازمین کی خدمات حاصل کرنا چاہتے ہیں ، بجائے صرف ان کے کارناموں کو بیان کرنے کے۔ .
ٹھیک ہے ، ہمارے پاس آپ کے لئے ایک خبر آگئی ہے: یہ وقت ختم ہوچکا ہے۔
پچھلے ہفتے ، کیریئر بلڈر نے ایک سروے کے نتائج جاری کیے جس میں 2،000 سے زیادہ ہائرنگ مینیجرز اور ہیومن ریسورس پروفیشنلز کو ان کے سب سے بڑے ریزیومے والے لفظ ٹرن آف (اور ٹرن آنز) کے بارے میں پوچھا گیا۔ نتائج روشن خیالی ہیں: پتہ چلتا ہے ، کوئی بھی واقعتا those یہ نہیں چاہتا کہ وہ استعمال شدہ بزنس بزورڈز اور کلچوں کو دیکھے - جو "نتائج سے چلنے والے ،" "ٹیم پلیئر" ، اور حیرت انگیز طور پر ، "محنتی کارکن" سوچتے ہیں۔ اپنی کامیابیوں کو مبہم انداز میں بیان کرنے کی بجائے ، ایسا لگتا ہے کہ مینیجرز کی خدمات حاصل کرنے پر ترجیح دیتے ہیں کہ آپ بالکل وہی نتائج دکھائیں گے جو آپ نے حاصل کیا ہے یا آپ کو "ٹیم پلیئر" بناتا ہے۔ پسندیدہ).
آپ ذیل میں سب سے اچھے اور بدترین الفاظ کے نمونے لینے کی جانچ پڑتال کرسکتے ہیں (اور کیریئر بلڈر میں مکمل فہرست ، لیکن سب سے بڑی بات یہ ہے کہ: جب آپ اپنے تجربے کی فہرست پر منتخب کردہ الفاظ کی بات کرتے ہیں تو ، اسے آسان رکھیں۔ واضح اور درست طور پر بیان کریں کہ آپ کیا بات کرتے ہیں ماضی میں ہوچکا ہے ، اور مینیجرز کی خدمات حاصل کرنے سے یہ بات واضح ہوجائے گی کہ آپ "نسل کے بہترین نسل" کیوں ہیں۔
بدترین تجربے کی شرائط۔
- بہترین نسل
- حاصل کرنے والے بنو
- خانے کے باہر سوچئے۔
- مطابقت
- جاو شخص۔
- نتائج پر مبنی
- ٹیم کے کھلاڑی
- سخت کارکن۔
- اسٹریٹجک سوچنے والا۔
- تفصیل پر مبنی
دوبارہ شروع کرنے کی بہترین شرائط۔
- حاصل کیا
- بہتر ہوا۔
- تربیت یافتہ / نگرانی
- منظم
- بنائی گئی۔
- اثرورسوخ
- اضافہ / کم ہوا۔
- گفت و شنید
- لانچ کیا گیا۔
- بجٹ کے تحت
