بھرتی کرنے والے چھ سیکنڈ تک آپ کے تجربے کی فہرست کو دیکھتے ہیں۔ چھ سیکنڈ! اس وقت کی لمبائی کے لئے کسی مضمون کو اسکین کرنے کی کوشش کریں اور دیکھیں کہ آپ کیا دیکھتے ہیں۔
بہت کچھ نہیں ، ٹھیک ہے؟ آپ نے شاید بولڈ یا نمایاں الفاظ ، کوئی روشن رنگ اور شاید اصل مواد کا تھوڑا سا دیکھا۔
ٹھیک ہے ، یہی وہی کام ہے جس کی خدمات حاصل کرنے والے منیجر کرتے ہیں۔ در حقیقت ، ایک دو درجن کے مطالعے سے معلوم ہوا ہے کہ عام تجربے کی فہرست میں موجود تمام مشمولات سے ، وہ صرف بڑے عنوانات ، تاریخوں اور آپ کے اصل تجربے کی ایک چھوٹی سی مقدار کو دیکھتے ہیں۔
افسردہ ہونے کے بجائے کہ آپ کے تمام ماہر انداز سے تیار کردہ بلٹ پوائنٹس ضائع ہوچکے ہیں ، بالکل وہی سیکھیں جس کے سامنے آپ کھڑے ہوسکتے ہیں۔
اوہ ، اور PS ، اگر آپ کا تجربہ کار اس پہلے دور سے گزر جاتا ہے تو ، اسے زیادہ اچھی طرح سے دیکھا جائے گا - لہذا آپ نے جو بھی کوشش کی اس میں ضائع نہیں ہوا!
